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证据证明被告为临时工,具体来某:①双方没有订立书面劳动合同或其它可以表明劳动关系存在协议或契约。②被告提供证据证明效力较差,表现在:其一,被告所提交 场工作场地又擅自操作砖机导致双腿被绞断惨局,对此损害结果,被告应承担主要责任,砖机承包人刘某某疏于管理,对被告行为放任自流,应承担次要责任,而我 ...
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1998年9月3日给衢州市长信函及所附材料,荷花饭店情况调查报告等主要事实没有异议。嘉泰公司给衢州市长信函内容有对龙源公司及其产品进行 ,因国家锅炉压力容器安全监察部门在1998年期间对常压锅炉生产未强制实施锅炉制造许可证制度,亦未明文禁止无锅炉制造许可证不得生产销售常压锅炉,故该上诉理由亦不予 ...
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元公司举证认为,《劳动合同》第五条“甲(味元公司)乙(程某)双方应严格遵守法某、法某、规章和政策。乙方应遵守甲方依法某定各项内部管理制度,遵守《全国职工 认为,《劳动合同》第五条和《通告》第六条规定内容,并非有关保密约定和要求,且《劳动合同》第十条未约定保密事项。并提交味元公司《劳动合同补充协议 ...
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三)人事工资。10、甲方委托乙方管理报社后,报社实行全员劳动合同制管理,由乙方自主聘用报社各类工作人员,自行确定工作人员工资制度和分配形式等,协议另外还 和重庆泰达实业(集团)有限公司,重庆经某报社是双方权利义务共同指向对象。但该合同约定内容违反了1997年2月1日中华人民共和国国务院第X号《出 ...
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30日,小蜜蜂公司与周某乙签订《解除劳动合同关系证明》; 9、小蜜蜂公司制定《保密制度》,该《保密制度》上打印日期是1999年8月8日; 10、 单位名单》一本(共8页); 10、硬面抄笔记本一本,其主要内容是对一些客户单位进行服务记录; 11、2002年6月至2003年6月期间,佳勃公司开 ...
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开发部经理兼总工程师时,双方所签订劳动合同”中约定了“保密条款”,原告易达公司在本公司内部也制定有“计算机软件源代码和文档管理规定”等保密制度;原告易达公司清单 ,这些书内容,可证明清单和定额数据是公开出版,更重要是证明计价规范和办法也是公开。这些书也是指导进行软件开发主要依据,并不 ...
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材料厂(以下简称卫材厂)与中国对外贸易租赁公司(以下简称外贸公司)签订租赁合同,约定外贸公司购进医用敷料片设备租赁给卫材厂使用,从对外开具信用证之 给焦作市联盟卫生材料有限公司)。该破产方案主要内容为:焦作市联盟卫生材料有限公司以70万元人民币价格竞买了卫材厂破产财产,房租收入8.4万元,总共计 ...
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具有关联性,故予以认定;洞口县委群工部(信访局)同样根据其管理职责所掌握情况而出具证明,来源合法,内容客观真实,予以认定。 被告李某丁为支持其辩称主张, 过程中与对面来车有会车可能时,不准超车;……”规定,应负此次事故主要责任,对原告损失应承担80%赔偿责任,被告李某丁作为登记车主,即法律 ...
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具有关联性,故予以认定;洞口县委群工部(信访局)同样根据其管理职责所掌握情况而出具证明,来源合法,内容客观真实,予以认定。 被告李某乙为支持其辩称主张, 过程中与对面来车有会车可能时,不准超车;……”规定,应负此次事故主要责任,对原告损失应承担80%赔偿责任,被告李某乙作为登记车主,即法律 ...
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机动车,应当依法取得机动车驾驶证。”②《中华人民共和国交通安全法》第八条“国家对机动车实行登记制度。机动车经公安机关交通管理部门登记后,方可上道路行驶。尚未登记 交通事故认定书,高XX负本次事故主要责任,其过错行为是造成事故主要原因,因此应对喻XX损失承担较大比例赔偿责任,根据在芦淞区X路 ...
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