户籍地某某省某某县，现住（略）。 原告上海某某照明设备有限公司诉被告刘某某劳动合同纠纷一案，于2009年9月4日起诉来院。本院受理后，依法组成合议庭 的抗辩显然不符合事实，本院对此不予采信。原告要求被告返还手提电脑及附件，符合法律规定，本院予以支持。 据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条之规定 ...

。 法定代表人陈某。 委托代理人朱某。 原告董某与被告上海某某房地产经纪有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年12月2⑷噶馨硎罄溃ㄒ煞泶罄猩迸翟 支x%的业绩奖金并无不当。原告要求被告支付该月的业绩奖金差额13,940元无法律依据，本院不予支持。 据此，根据《中华人民共和国劳动法》第七十八条之规定 ...

。 法定代表人彭某某。 委托代理人刘某某。 原告张某某诉被告上海某某机械制造有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年2月25日立案受理。依法由审判员姜玉芳 ，被告应当支付原告赔偿金和经济补偿金，然仲裁裁决未支持系适用法律错误。同时，被告解除劳动合同未提前三十天通知，还应支付原告一个月工资的替代金。 ...

委托代理人石某，河南万翔律师事务所律师。 原告王某与被告河南省某养殖有限公司劳动合同纠纷一案，本院立案受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告王 不足，本院不予支持。因双方不具备劳动关系，故原告有关解除劳动合同，并要求被告支付的经济补偿金的诉讼请求，缺乏法律依据，本院不予支持。对于原告请求被告 ...

委托代理人周某某，上海市新闵律师事务所律师。 原告詹某某为与被告某某石业有限公司劳动合同纠纷一案，于2009年11月10日向本院提起诉讼。本院经审查后于当日立案 ，均不足以证明其主张的该事实，应承担举证不能的法律后果。在无相反证据的情况下，包括终止劳动合同协议在内的原、被告之间的协议，可视为是双方真实 ...

何某某，上海劲力律师事务所律师。 原告徐某诉被告某某科学仪器（上海）有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，于2009年12月9日公开 元。原告主张2008年15天未休年休假工资x元，本院难以全额支持。根据法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的 ...

委托代理人熊某，女，在上海某有限公司工作。 原告任某诉被告上海某有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年1月26日立案受理后依法由代理审判员刘筱文 无需在劳务协议前写上试用期，故本院有理由相信该劳务协议系试用期的劳动合同，根据法律规定，劳动者在试用期期间也应该由单位为其缴纳社会保险，原、被告之间的 ...

某律师事务所律师。 被告彭某。 委托代理人佟某。 原告上海某有限公司诉被告彭某劳动合同纠纷一案，本院于2009年7月20日立案受理后，依法由代理审判员戴曙独 、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或终止劳动合同后，前款规定的人员到本单位生产或者经营同类产品、 ...

。 委托代理人顾某，上海市某律师事务所律师。 原告上海某有限公司诉被告张某劳动合同纠纷一案，本院于2010年1月4日立案受理后依法由代理审判员刘筱 上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 附：相关法律条文 1、《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应当以货币形式按月支付给 ...

迮某。 被告陈某。 委托代理人徐某。 原告上海青浦某机械厂诉被告陈某劳动合同纠纷一案，本院于2010年1月4日立案受理后依法由代理审判员刘筱 于上海市第二中级人民法院。 附：相关法律条文 1、《中华人民共和国劳动合同法》 第十条建立劳动关系的，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动 ...