产生的计算机软件等知识产权均属于原告所有；在劳动合同终止、解除后，被告应当立即归还所掌握或使用的一切属于原告之秘密资料、产品资料及其它财物等。之后 ，调整计算机软件在开发、传播和使用中发生的利益关系，鼓励计算机软件的开发与应用，促进软件产业和国民经济信息化的发展，根据《中华人民共和国著作权法》，制定本 ...

的计算机软件等知识产权均属于原告所有；在劳动合同终止、解除后，被告应当立即归还所掌握或使用的一切属于原告之秘密资料、产品资料及其它财物；被告保证 ，调整计算机软件在开发、传播和使用中发生的利益关系，鼓励计算机软件的开发与应用，促进软件产业和国民经济信息化的发展，根据《中华人民共和国著作权法》，制定本 ...

此后，该厂名称变更为新乡市电工电气设备厂、安澜公司。双方虽未签订劳动合同，但已形成事实劳动关系。后来厂里效益不好，张某乙在家待岗。张某乙每年数次 张某乙本人在二审将其上诉请求中的“要求订立劳动合同、安排工作”的请求明确予以放弃。本院查明的其他事实与原审查明的事实相同。 本院认为：《最高人民法院关于民事 ...

开始已无劳动关系，其主张的2008年元月份以后的各项请求（包括一次性经济补偿金），系被告主体的错误，应予驳回。二、关于原告主张被告无故解除劳动合同支付一次性经济 为表示异议，且在2008年1月1日前并无相关终止劳动合同给予经济补偿的规定，故原告对该期间的经济补偿金主张，于法无据，本院不予支持。三、关于 ...

、丹兰圃饭店早在1997年就被注销工商登记，其与管理处之间的租赁关系早已终止，根本谈不上由谁继承的问题。3、涉案房屋所有权属于某有，使用权归管理处管理 马某承租使用，故涉案房屋已经和劳动服务公司以及开封针织厂无任何法律上的关系。涉案房屋的合同租赁期限每次均为两年，合同到期后出租人可以重新选择承租人。 ...

制冷空调设备。2005年3月28日，海林公司与董某某签订劳动合同，约定合同期限为1年，至2006年3月27日终止，董某某在营销部担任区域经理，海林公司 情报等；董某某在任职及离职期间如违反保密义务约定，海林公司可以解除与董某某的聘任关系，董某某需承担违约责任，支付违约金2-5万元。 2006年3月，董 ...

工作人员，特别授权代理。 上诉人昆明轻工业机械物资公司（以下简称物资公司）因与被上诉人白某某劳动合同纠纷一案，不服昆明市五华区人民法院（2007）五法民一初字 接到本通知之日（2007年1月26日）终止与你的事实劳动关系。”2007年1月30日，昆明市五华区劳动争议仲裁委员会作出（2006）五劳仲字第 ...

工作人员，特别授权代理。 上诉人昆明轻工业机械物资公司（以下简称物资公司）因与被上诉人白某某劳动合同纠纷一案，不服昆明市五华区人民法院（2007）五法民一初字 接到本通知之日（2007年1月26日）终止与你的事实劳动关系。”2007年1月30日，昆明市五华区劳动争议仲裁委员会作出（2006）五劳仲字第 ...

要求调到人事岗位，10月2日原告向被告递交办理终止劳动关系的申请，10月4日被告通知原告办理解除劳动合同的相关手续，进行工资结算并退回工作服，之后原告再 已于2008年10月4日终结，故该通知书并不产生被告单方解除劳动合同的法律后果。原告自行提出离职，故其要求与被告自2008年10月4日起恢复劳动合同 ...

诉至该院，请求判令：1、瀚林公司出具解除或终止劳动合同的证明给刘某，为刘某办理劳动档案与社会保险关系的转移手续；2、瀚林公司依法支付解除双方 ，予以支持。刘某要求瀚林公司办理医某保险卡没有依据，不予支持。关于社会保险的问题，暂不属人民法院受理案件范围，不予处理。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法 ...