。 上诉人李某甲与被上诉人重庆市巴南区环境卫生管理处（以下简称巴南区环卫处）因劳动争议纠纷一案，不服重庆市巴南区人民法院（2008）巴民初字第X号民事判决，向 三十六条、第四十六条第二款、第四十七条第一款规定，“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同”、“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付 ...

，主任。 上诉人朱某某与被上诉人重庆市巴南区环境卫生管理处（以下简称巴南区环卫处）因劳动争议纠纷一案，不服重庆市巴南区人民法院（2008）巴民初字第X号民事判决，向 十六条、第四十六条第二款、第四十七条第一款规定，“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同”、“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者 ...

，主任。 上诉人庞某某与被上诉人重庆市巴南区环境卫生管理处（以下简称巴南区环卫处）因劳动争议纠纷一案，不服重庆市巴南区人民法院（2008）巴民初字第X号民事判决，向 十六条、第四十六条第二款、第四十七条第一款规定，“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同”、“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者 ...

。 上诉人李某甲与被上诉人重庆市巴南区环境卫生管理处（以下简称巴南区环卫处）因劳动争议纠纷一案，不服重庆市巴南区人民法院（2008）巴民初字第X号民事判决，向 三十六条、第四十六条第二款、第四十七条第一款规定，“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同”、“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付 ...

。 上诉人黄某乙与被上诉人重庆市巴南区环境卫生管理处（以下简称巴南区环卫处）因劳动争议纠纷一案，不服重庆市巴南区人民法院（2008）巴民初字第X号民事判决，向 三十六条、第四十六条第二款、第四十七条第一款规定，“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同”、“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付 ...

图律师事务所律师。 委托代理人陈瑜，重庆展图律师事务所律师。 上诉人饶某某因劳动争议纠纷一案，不服重庆市綦江县人民法院（2008）綦法民初字第X号民事判决， 合同法》已经施行，故本案应当适用该法的调整；《劳动合同法》第36条规定用人单位与劳动者协商一致可以解除劳动合同，第四十六条规定有下列情形之一的， ...

统一代扣代缴社会保险的，由乙方书面申请后，甲方可以代为办理。该合同期满后，原告未与湖南国际影视会展（中心）酒店再续签劳动合同，原告仍在湖南国际影视会展（中心 的解释》第十五条：“用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金：（四）拒不 ...

应该与以前的员工签订劳动合同，对该证据的证明力不予认定；对于原告提交的证据4，被告提出了异议，结合证人罗某某、周某某的证词，可以认定2007年7月至 劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动 ...

依法由双方负担，被告一次性支付原告经济补偿金6304（788×8）元。原告对双峰县劳动争议仲裁委员会的仲裁决定不服，向本院提起诉讼，同一天，被告亦向本院另案 没有法律效力。 《中华人民共和国劳动法》第二下五条：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； ...

废止时间为准，对在《规定》废止前企业录用的职工，劳动合同期满后与企业终止劳动关系时，应计发劳动者至《规定》废止前工作年限的生活补助费，最多不 第三人昆明百货大楼（集团）股份有限公司解除劳动合同后，上诉人赵某某与被上诉人百货大楼商业有限公司之间继续履行原合同的权利和义务。由此可以看出，上诉人赵某某主张的 ...