修单位填写为“组长”、落款打印为“上海××汽车”的车辆接车单。被告称上述证据证明原告还为其他修车单位或个人提供汽车油漆维修服务。原告对六张抬头为“×× 应属协商一致解除劳动关系，故原告主张违法解除劳动合同的经济赔偿金，缺乏依据，本院难以支持。原告主张双休日及法定节假日加班工资，却未能举证证明存在加班 ...

的权利义务与其他员工一致。根据“谁主张，谁举证”的原则，原告应承担举证责任证明该协议中的业务分成规定已经适用于全体员工、或被告承诺支付，现原告没有 原告支付被告赔偿款8,000元； 六、被告要求原告支付未提前一个月通知解除劳动合同的一个月工资9,698.75元的诉讼请求，不予支持。 如果未按本判决指定 ...

变化的原因可以与泓天威公司协商，但是不能以此作为无故旷工、违反公司规章制度的理由，泓天威公司依据规章制度与梁某某解除劳动关系，属正常行使企业管理职权， 首先申请相关社会保险部门核定并无不妥；梁某某并没有举证证明泓天威公司没有足额缴纳社会保险金，亦未行使其解除劳动合同的权利，在泓天威公司依据规章制度解除 ...

合同“不符合双方签字盖章后生效的约定，属未生效的劳动合同”，双方“重新协商订立劳动合同”。裁决下达后，陈某某对仲裁裁决不服，向法院提起诉讼，请求法院 天泉再生能源有限公司是独立的法人企业，双方均无证据证明焦作天泉再生能源有限公司与原告之间存在劳动合同关系，被告焦作天泉再生能源有限公司反诉要求原告退还预 ...

等与被告发生争议，到仲裁机构申请仲裁，仲裁结果：1、申请人与被申请人协商解除劳动合同，由被申请人给申请人办理申领失业保险手续。2、被申请人支付申请人经济 天数为21.75天。 以上事实有当事人陈述、劳动合同、考勤表、工资明细表、（2008）汴劳仲裁字第X号裁决书予以证明。 本院认为，被告应按法律规定为 ...

不在岗人员进行了公告，要求办理有关手续。2005年6月6日，经双方协商，长城橡胶厂支付哈某某经济补偿金、养老保险金、失业保险金等各项费用合计人民币6633 、终止解除劳动合同证明存根、补偿明细表等证据在原审卷宗佐证，经原审法院及本院庭审质证，本院予以确认。 原审法院认为：劳动合同经双方当事人协商一致， ...

合同第十一条第二款载明“在合同有效期内由于单方原因要求解除劳动合同而双方未协商一致的，要求解除合同一方应向另一方支付违约金4000。”2008年3月 被告返还其安家费1000元的诉讼请求，因原告未提供有效证据证明该1000元安家费是被告在双方第二个合同朝内(2004年9月15日-2009年9月15日) ...

劳动报酬。被告实际工作岗位在后勤保障科。2008年8月1日起，被告与原告协商要求补办社会保险问题未果，后被告一直未去原告工厂上班。2008年8月19日， 共和国劳动合同法》第五十条规定用人单位应当在解某或终止劳动合同时出具解某或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社保关系的转移手续。故 ...

3700元；4、本案所有诉讼费用由被告承担。 被告辩称：1、解某劳动合同时原告应出具相关证明；2、法律规定，社会保险是企业必须为员工购买的，虽然被告已经 ，被告的实际工作岗位为车辆调试员。2008年2月14日起被告以与原告协商补办社会保险未果为由未去原告工厂上班。2008年3月7日，原告以某汽车厂文件 ...

解除劳动关系经济补偿金5670元、经济补偿赔偿金x元及火旺公司违法解除劳动合同没有提交一个月告知的经济补偿金1620元无事实依据，不予支持。鲁某某另起诉要求火旺 原告负担”。 鲁某某上诉称，原审认定火旺公司未与鲁某某解除劳动关系错误。原审中有证人出庭作证证明，二审中亦有新的证人证言提交，证实火旺公司与 ...