年5月至2003年10月劳动关系存续期间双方未交纳养老保险金，被告未给原告办理失业、医疗保险手续。 原审法院认为：劳动合同依法订立即具有法律约束力， 辩称原告申请仲裁超过劳动仲裁时效问题，因有关法律规定因用人单位不缴纳社会保险发生的争议，劳动者申请仲裁不受申诉时效限制，为此对被告辩称理由不予支持。原审 ...
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从1997年5月至2002年4月劳动关系存续期间双方未交纳养老保险金，被告未给原告办理失业、医疗保险手续。 原审法院认为：原、被告虽未签订劳动合同， 辩称原告申请仲裁超过劳动仲裁时效问题，因有关法律规定因用人单位不缴纳社会保险发生的争议，劳动者申请仲裁不受申诉时效限制，为此对被告辩称理由不予支持。原审 ...
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1997年2月至2003年5月劳动关系存续期间双方未交纳养老保险金，被告未给原告办理失业、医疗保险手续。 原审法院认为：劳动合同依法订立即具有法律约束力 原告申请仲裁超过劳动仲裁时效问题，因有关法律规定因用人单位不缴纳社会保险发生的争议，劳动者申请仲裁不受申诉时效限制，为此对被告辩称理由不予支持。原审 ...
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年11月至2004年5月劳动关系存续期间双方未交纳养老保险金，被告未给原告办理失业、医疗保险手续。 原审法院认为：劳动合同依法订立即具有法律约束力， 辩称原告申请仲裁超过劳动仲裁时效问题，因有关法律规定因用人单位不缴纳社会保险发生的争议，劳动者申请仲裁不受申诉时效限制，为此对被告辩称理由不予支持。原审 ...
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星汽车销售技术服务有限公司于2004年5月停发付某工资，并停止为付某缴纳养老保险和失业保险。付某于2004年10月25日向辽宁省劳动争议仲裁委员会申请仲裁， 2005年3月26日向其送达了解除劳动合同的说明。付某上诉称不到单位上班是因为单位领导要求其在家待岗，因辽宁美星汽车销售技术服务有限公司对其此种 ...
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六十九条的补强证据规则，与一方当事人或其代理人有利害关系的证人出某某证言不能单独作为认定案件事实的依据。邓本兴长期以来是星星公司食堂用油的供应者，直到一审 的诉讼主张，《劳动法》第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳。《广东省社会养老保险条例》第三十五条和三十六条也 ...
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：一次性伤残补助金、伤残就业补助金、医疗补助金的标准应按任某缴纳养老保险的缴费工资1940元计算，不应按任某1996年的实际工资计算。请求改判由长沙某某大学按 ：1、长沙某某大学为任某补缴了1995年4月至2007年12月的养老保险的单位负担部分，任某的缴费工资标准为1940元；2、本案二审期间，长沙 ...
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保险个人应承担部分，至解除劳动合同时，总计扣取了7452元，而被告实际代原告缴纳养老保险的个人应缴部分只有1296元，其余的6156元应由被告承担，因此被告应当将 虽仍在该区X区域xx工某的公某建立劳动关系，并从该月起即在新单位领取劳动报酬。被告于2011年1月26日向原告送达了《终止（解除）劳动合同 ...
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劳动合同，工某期间其没有与其他单位建立劳动关系。2008年10月X号，因公司撤店燕莎金源店通知员工某离开公司。其不清楚海虹公司的情况，也不 上诉人银某贸易公司未按法律及国家相关规定与被上诉人签订劳动合同，且未为被上诉人缴纳养老保险，原审法院判决银某贸易公司支付被上诉人未签订劳动合同的二倍工某差额及未 ...
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上诉人（原审原告）北京中天双屹环保科技有限公司。...
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