给原告提供必要的便利。原告的代理费是由龙泽通信公司通过银行按月支付到原告个人帐户的。双方现既没有劳动关系也无代理关系。故原告要求支付加班费、经济 劳动关系后发生的纠纷；（三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。根据该规定，补缴 ...

支付加班费及未休带薪年休假工资的诉求不予支持。关于原告要求被告支付个人缴纳的医某费的请求，不属于人民法院受理劳动争议案件范围，对该请求不予 向人民法院起诉的，人民法院应当受理。劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医某、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷”属于人民法院的受 ...

劳动权利为借口。劳动是《宪法》赋予劳动者最基本的权利和义务。任何单位和个人非经法定程序不得剥夺。原审认为“农行为了减员增效，对相当一大部分人员实行了 确定季某某为分流对象，进入企业内部劳动力市场，对其发放最低生活保障金、交纳养老金，上述行为是企业改制过程中企业对员工的内部管理行为，属企业内部经营自主权 ...

人劳动权利为借口。劳动是《宪法》赋予劳动者最基本的权利和义务。任何单位和个人非经法定程序不得剥夺。原审认为“农行为了减员增效，对相当一大部分人员实行了 王某甲为分流对象，进入企业内部劳动力市场，对其发放最低生活保障金、交纳养老金，上述行为是企业改制过程中企业对员工的内部管理行为，属企业内部经营自主权的 ...

工资。在2008年8月合同到期后，被告仅支付了所扣除的20%和8%的养老金以及年终奖后便拒绝支付安全风险抵押金等其他相关待遇，原告多次与被告协商未果 ，原告向被告自愿申请终止劳动合同，原告在被告处领取了按双方合同约定的个人按缴费工资的8%缴纳的养老保险统筹5950.21元和企业应按缴费工资的20%缴纳 ...

味餐馆：1、支付2008年1月至2010年6月冯某在职期间的养老金6100.40元、医疗保险费3802.50元，两项共计9902.90元；2、支付 问题的指导意见》第二点“关于审理劳动争议案件的问题”第2条“劳动者要求用人单位补缴社会保险发生的纠纷属于劳动争议纠纷，但目前人民法院暂不受理”的规定，对 ...

裁决：被告应分别为五原告补缴2008年8月1日之前各项社会保险费的单位应负担部分，个人部分由五原告各自负担，具体期限如下：刘某某2004年11月至2008 ，提起诉讼。庭审中，被告应五原告的请求，对其2008年7月份前的养老金、医疗金、失业金、经济补偿金及2008年7月-10月工资增加部分重新进行了 ...

期间的月平均工资为1849.37元，被告自参加工作至今，原告一直未为被告缴纳社会保险金，2008年8月，原告给肖某某等职工放假，未再通知被告上班 至今除养老金以外的其他社会保险（具体数额可通过所在地劳动保障部门核准）；三、被申请人退回申请人为其垫付的2007年7月至2009年6月的养老保险金单位部分 ...

权利的借口。4、劳动是《宪法》赋予劳动者最基本的权利和义务。任何单位和个人非经法定程序不得剥夺。原审认为“农行为了减员增效，对相当一大部分人员实行了 确定符某某为分流对象，进入企业内部劳动力市场，对其发放最低生活保障金、交纳养老金，上述行为是企业改制过程中企业对员工的内部管理行为，属企业内部经营自主权 ...

公司。信恒公司不给安排工作，也不给基本生活费，还要求原告个人向其交纳三金等费用。因原告无力缴纳三金等费用，2007年3月，信恒公司下发文件，解除与 合计x元。3、判令被告给原告补缴2007年3月至今31个月的医疗保险金、养老金、失业保险金及住房公积金共计x元。4、2007年3月至今31个月的国家对参加 ...