的二倍工资9900元，但对经济补偿的主张不予支持，故请求判令被告为原告缴纳双方存在劳动关系期间的社会保险金，支付2008年2月至2008年12月的双倍 认为：一、根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者存在劳动关系期间，双方均应依法参加社会保险，缴纳养老、失业、医疗等社会保险费，故被诉人（方汇药业）应给 ...

缴纳自1991年7月至2004年7月双方存在劳动关系期间的养老保险费。其中单位缴纳部分由原告漯河市第五人民医院承担，个人部分由被告马某某承担，具体数额 认定事实不清，适用法律错误。漯河市第五人民医院是“非营利性医疗机构”，且属于“有经常性财政拨款的事业单位”，而企业的最大特点是“以营利为目的”，因此， ...

就能找到佐证，那就是裁决书中没有仲裁金额，因为该机构无法也无权计算原告单位员工的养老金问题。综上，光山县劳动争议仲裁委员会对马某某劳动争议无仲裁权 双方劳动关系存续期间，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费用并及时支付劳动者工资，故被告反诉原告为其缴纳养老保险费、医疗保险费、失业保险费并支付所拖欠工资的 ...

1998年5月至2007年12月养老保险费、1998年5月至今的失业保险费、2001年至今的医疗保险费单位应承担部分，原告缴纳个人应承担部分，驳回了原告的其它申诉 ，劳动关系依法终止。故被告丰源电力公司应为原告卢某某参加失业保险、医疗保险，并补交1998年5月至2007年12月的养老保险、1998年5 ...

义务，也是劳动行政部门及税务等代扣部分的行政职责。劳动者认为用人单位没有依法缴纳社会保险费的，可以自行向行政主管部门投诉，通过行政途径解决争议。用人 企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。 基本医疗保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营 ...

、医疗保险帐户。足额交纳2001年8月至2007年12月期间养老保险、医疗保险费，并将手续交给申诉人；三、申诉人的其它请求无证据，故不予支持；四、 由何人交纳问题，我国的现行法律法规未有明确规定，但我国劳动法规定，用人单位应缴纳劳动者的社会保险费，2001年8月至2007年8月期间，李某一直在中国联合 ...

鼓励用人单位为劳动者建立的补偿保险，不具有强制性，因此对曹某某要求支付医疗金的诉讼请求亦不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第八十二 办理养老保险费、失业保险金，又不是在编事业单位人员。曹某某原单位是开封市标准件厂，其养老保险费、失业金应当由原单位缴纳。3、2008年1月，二职专与曹 ...

号裁决书，裁决被告支付原告医疗费x.40元。根据法律规定，被告至少应按城镇医疗保险给原告报销不少于6万元的医疗费，还应承担医疗费总额25%的赔偿。由于 ：国务院关于城镇职工基本医疗保险制度的决定规定，城镇所有用人单位及其职工都要参加基本医疗保险。基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。被告应该及时某 ...

属履行劳动合同中出现的问题，人民法院暂不受理的相关规定。 关于补缴养老、医疗及失业保险等社会保险引发的纠纷是否属人民法院审理范围的问题。根据《中华人民 按上年本市职工平均工资的60%为基数，按规定比例缴纳社会保险费。劳动监察部门要加强对招用下岗职工用人单位的监察，保障下岗职工再就业的合法权益。 根据 ...

属履行劳动合同中出现的问题，人民法院暂不受理的相关规定。 关于补缴养老、医疗及失业保险等社会保险引发的纠纷是否属人民法院审理范围的问题。根据《中华人民 按上年本市职工平均工资的60%为基数，按规定比例缴纳社会保险费。劳动监察部门要加强对招用下岗职工用人单位的监察，保障下岗职工再就业的合法权益。 根据 ...