债权债务中包含许某某的工资，故其应支付许某某工资400元。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，故锦电公司应为许某某参加各项社会保险 月期间养老、失业保险单位应承担部分。对于许某某上诉要求锦电公司支付解除劳动合同经济补偿金和放假期间生活费的请求，因双方劳动延续至1999年12月，应以此 ...

的债权债务中包含牛某某的工资，故其应支付牛某某工资100元。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，故锦电公司应为牛某某参加各项社会保险 期间的养老、失业保险单位应承担部分。对于牛某某上诉要求锦电公司支付解除劳动合同经济补偿金和放假期间生活费的请求，因双方劳动延续至1998年1月，应以此 ...

债权债务中包含刘某某的工资，故其应支付刘某某工资500元。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，故锦电公司应为刘某某参加各项社会保险 年12月期间医疗保险单位应承担部分。对于刘某某上诉要求锦电公司支付解除劳动合同经济补偿金和放假期间生活费的请求，因双方劳动延续至2001年12月，应以此 ...

的债权债务中包含贺某某的工资，故其应支付贺某某工资200元。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，故锦电公司应为贺某某参加各项社会保险 月期间养老、失业保险单位应承担部分。对于贺某某上诉要求锦电公司支付解除劳动合同经济补偿金和放假期间生活费的请求，因双方劳动延续至1998年7月，应以此 ...

债权债务中包含狄某某的工资，故其应支付狄某某工资400元。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，故锦电公司应为狄某某参加各项社会保险 月期间养老、失业保险单位应承担部分。对于狄某某上诉要求锦电公司支付解除劳动合同经济补偿金和放假期间生活费的请求，因双方劳动延续至1999年12月，应以此 ...

2010年1月、2月共计4000元的工资；原告都邦保险公司为其足额缴纳“三金”等各项社会保险费。2010年3月9日，平顶山市劳动争议仲裁委员会作出平劳仲 以上拖欠工资的事实应予确认。本案双方当事人签订的劳动合同中已明确约定，上诉人都邦保险公司应足额缴纳社会保险费，由此引发的纠纷属劳动争议的范围。综上， ...

，原告每月总工资为销售岗位基本工资2500元和管理岗位基本工资1000元加每立方米0.5元的销售提成，双方应按国家和本市有关规定缴纳各项社会保险费用。同日，双方 》的规定，综合保险费的缴纳主体是用人单位和无单位的外来从业人员，且双方的原劳动合同亦约定双方应按国家和本市有关规定缴纳各项社会保险费用。故 ...

，用人单位自与劳动者建立劳动关系起，应依法参加社会保险，缴纳社会保险费，故人寿郾城支公司应为李某某缴纳自1986年3月双方建立劳动关系以来的养老保险费 李某某之间只是代理关系，不存在劳动关系。请求撤销原判，驳回李某某要求补交各项社会保险费、办理退休手续的请求。 李某某答辩称，其提供的证据能证明双方之间 ...

与被告之间的劳动合同为无固定期限劳动合同，并继续履行；2、被告为原告补办社会保险手续，并依法缴纳2003年1月至今的各项社会保险费约2万元（具体 仲裁委员会申请劳动仲裁，郑州市中原区劳动争议仲裁委员会于2009年6月29日作出郑中劳仲不字（2009）第X号不予受理案件通知书，决定不予受理。 本院认为 ...

却比别人少得多，更没有拿到过年终奖；也没有为上诉人依法参加社会保险、交纳各项社会保险费和住房公积金。2007年12月下旬，被上诉人网通公司口头通知让 保险金。故对此项请求本院予以维持。关于是否应为戴某某缴纳住房公积金的问题。戴某某和漯河联通公司未签订劳动合同，双方对住房公积金没有约定，故其请求原审法院 ...