决定书》(豫政信复{2010}X号); 第二组、关于企业改制过程中经济补偿金标准的证据: 1、郑州市企业改革与发展工作领导小组会议纪要(郑改发会纪 争议仲裁委员会提出申诉,认为,原告已经工作12年以上,按劳动合同法的规定,被告应按原告实际工作年限向原告支付经济补偿金,而被告仅按12年工龄支付经济补偿金 ...
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决定书》(豫政信复{2010}X号); 第二组、关于企业改制过程中经济补偿金标准的证据: 1、郑州市企业改革与发展工作领导小组会议纪要(郑改发会纪 争议仲裁委员会提出申诉,认为,原告已经工作12年以上,按劳动合同法的规定,被告应按原告实际工作年限向原告支付经济补偿金,而被告仅按12年工龄支付经济补偿金 ...
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决定书》(豫政信复{2010}X号); 第二组、关于企业改制过程中经济补偿金标准的证据: 1、郑州市企业改革与发展工作领导小组会议纪要(郑改发会纪 争议仲裁委员会提出申诉,认为,原告已经工作12年以上,按劳动合同法的规定,被告应按原告实际工作年限向原告支付经济补偿金,而被告仅按12年工龄支付经济补偿金 ...
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决定书》(豫政信复{2010}X号); 第二组、关于企业改制过程中经济补偿金标准的证据: 1、郑州市企业改革与发展工作领导小组会议纪要(郑改发会纪 争议仲裁委员会提出申诉,认为,原告已经工作12年以上,按劳动合同法的规定,被告应按原告实际工作年限向原告支付经济补偿金,而被告仅按12年工龄支付经济补偿金 ...
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决定书》(豫政信复{2010}X号); 第二组、关于企业改制过程中经济补偿金标准的证据: 1、郑州市企业改革与发展工作领导小组会议纪要(郑改发会纪 争议仲裁委员会提出申诉,认为,原告已经工作12年以上,按劳动合同法的规定,被告应按原告实际工作年限向原告支付经济补偿金,而被告仅按12年工龄支付经济补偿金 ...
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