申侨律师事务所律师。 原告李某某诉被告上海某某配件有限公司（以下简称某某公司）劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员吴红兰独任审判，于2010年 原告据此认为被告未提供劳动保护、未足额支付工资，提出解除劳动合同，并要求被告支付解除劳动合同经济补偿金的诉讼请求，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。至于 ...

简称XX公司）、被告上海市XXXX房地产（集团）有限公司（以下简称X房公司）劳动合同纠纷一案，本院于2010年2月26日受理后，依法适用简易程序，由 驾驶员。2001年至2003年期间，XX公司进行转制，并向正式员工发放解除劳动合同经济补偿补助金。2001年3月13日，XX公司成立，开始接收XX公司的 ...

代理人刘某，上海志道律师事务所律师。 原告梁某某为与被告上海某某实业有限公司劳动合同纠纷一案，于2009年12月9日向本院提起诉讼。本院经审查后于同年 以后的工资、星期六加班工资和综合保险费，没有事实依据。而在此之前的解除劳动合同经济补偿金、星期六加班工资和综合保险费，均已超过诉讼时效。故不同意原告的 ...

员工。 委托代理人林某，该厂员工。 原告孙某某为与被告上海某某工程有限公司劳动合同纠纷一案，于2009年12月16日向本院提起诉讼。本院经审查后于 原告就此申请劳动仲裁后，对仲裁裁决不服。故提起诉讼，要求被告支付解除劳动合同经济补偿金1500元、2008年6月至2009年7月期间的加班工资4000元、 ...

上诉人无锡达凯软件有限公司（以下简称达凯公司）因与被上诉人江某劳动争议纠纷一案，不服无锡高新技术产业开发区人民法院(2010)新民初字第x号民事判决，向本院提起 令达凯公司应当向江某支付拖欠的工资x元并无不当。关于解除劳动合同经济补偿金的计算基数，达凯公司在一审庭审中认可按照每月7099.4元的基数 ...

孙某某，该公司员工。 原告李某某诉被告上海某某销售有限公司(下称某某公司)劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告委托代理人 元，合计8750元； 三、原告李某某要求被告上海某某销售有限公司支付解除劳动合同经济补偿金x元的诉讼请求，不予支持； 四、驳回原告李某某的其他诉讼 ...

孙某某，该公司员工。 原告蒯某某诉被告上海某某销售有限公司(下称某某公司)劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告委托 二倍工资差额3071元； 四、原告蒯某某要求被告上海某某销售有限公司支付解除劳动合同经济补偿金x元的诉讼请求，不予支持； 五、驳回原告蒯某某的其他诉讼 ...

合同。请求二审法院撤销一审判决，判令被上诉人加付上诉人一倍违法解除劳动合同经济补偿金7293元。 被上诉人利达（柳州）化工有限公司答辩称：上诉人认为被上诉人因 权利并约束自身行为。在没有证据证明上诉人与被上诉人签订的《协商解除劳动合同协议》违反自愿、合法原则的情形下，本院确认该协议合法有效，被上诉人与 ...

经济补偿金共x.5元并额外支付原告一个月工资6000元作为抚慰。签订协商解除劳动合同协议同日，原告领取了上述款项。2008年7月30日，被告向原告出具终止 合同。请求二审法院撤销一审判决，判令被上诉人加付上诉人一倍违法解除劳动合同经济补偿金x.5元。 被上诉人利达（柳州）化工有限公司答辩称：上诉人认为 ...

、支付年薪差额24,000元（按年薪110,000元计算）；4、支付解除劳动合同经济补偿金10,000元。 被告上海某制药有限公司辩称：不同意原告的诉讼请求， 仲裁委员会金劳仲（2009）办字第X号裁决书，以此证明双方的劳动争议纠纷已经经过仲裁程序，并对仲裁裁决所查明的事实中“2008年12月底，被 ...