公司诉至原审法院称：我公司制定了严格的安全某某操作流程，并定期对员工某行安全某识的培训。王某为我公司工某期间，多次发生饮酒后上班、不按照 严格遵守安全某作规程”的规定，同时也没有遵守劳动合同中关于“遵守公司相关安全某作制度”的规定，而且王某是完全某事行为能力人，应该对自己疏忽大意造成的损害承担责任。 ...

单业务，并且收过孤儿保单的保费，这些工作完全是个人代理人的行为，并非公司员工的行为。王某甲虽然提出自己与公司是劳动关系，干过公司内勤，但是 印证了双方之间系保险代理关系而非劳动关系。 最后，保险公司加强对保险代理人的培训和管理，有助于提高保险代理人的职业道德和业务素质，有利于保险业的健康发展，保险公司 ...

大道X号。 委托代理人邹万泓，该公司法律顾问。 委托代理人尹某，该公司员工（特别授权）。 原告姚某某与被告中国人寿保险股份有限公司信阳分公司因劳动争议纠纷一 》第一百一十二条的规定，保险公司应当建立保险代理人登记管理制度，加强对保险代理人的培训和管理。因此，人寿保险信阳分公司对原告姚某某的管理、指导是 ...

四、漯河市经济贸易委员会出据的票据一份，证明原告的电工证是自已参与培训，自已投资取得的。 五、漯河市召陵区人民法院CT报告单一份，证明原告患有 的考勤。 漯河市路灯管理处（2004）X号文件规定：单位职工必须参与考勤，考勤制度是单位规章制度的组成部分，也是年度考核的组成部分。 原、被告双方未签订书面 ...

43,000元。 原告对于上述存款回单的真实性无异议，上述收款人确为原告公司的员工，但被告将上述款项支付给他人是因与上述收款人存在借款往来，并非是归还 劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他 ...

某甲进行政治思想业务知识及有关规章制度的教育和培训。同时约定，顾某甲在签订合同已学习了现代公司的安全生产操作制度规定，顾某甲在工作中须遵守上述规定 月收入为2,200元。而现代公司表示顾某甲所陈述的工资过高，参照其他员工的工资收入应当为每月800元。另外，该公司为顾某甲垫付医疗费226,481.76元 ...

略）。 委托代理人何某某，男，回族，X年X月X日出生，北京市朝阳区棋类培训学校校长，住（略）。 被上诉人（原审原告）北京东方容和物业管理有限责任公司， 位严重供应不足，吴某某至今未申请到车位；东方容和公司未提供保安24小时巡查制度、小商小贩和闲散人员随便出入小区。另，物业服务公司未就收费项目、收费标准 ...

的《产品订货合同》不可分割的部分。补充协议对产品生产要求、付款要求、技术服务培训、产品维护、运输方式、付款方式等进行了约定。在本案一审审理中，双方 试运行的主要原因。铁道部对于铁路工业产品施行铁路工业产品制造特许证核发行政许可制度，就是因为铁路机车产品关涉不特定群体的安全，而没有铁道部产品质量监督检验 ...

受理后，依法组成合议庭进行了审理。现已审理终结。 原审判决认定：被告是原告的员工。2003年5月15日上午上班时间，被告在原告的制袋车间操作台湾中封 行为违法，具有重大过错，依法应承担相关责任。1、上诉人未按其工厂安全管理制度要求设置安全设施，主要负责人未按规程操作导致被上诉人人身损害，过错明显。2、 ...

，工程的内容：负责一卡通的设备安装指导和系统的调试，负责分包商及用户的技术培训，工程总造价是（略）元；11、2002年11月30日，华深达实公司 的售后服务的价格以及与客户具体联系人的联系方法等。华深达实公司制定了保密制度，并与员工包括被告路某签订了保密协议，应当认定华深达实公司已经采取了保密措施。 ...