分别与S经营部签订的《产品购销合同》和与罗辉尧签订的《协议书》。其中，吴某某对上述《协议书》无异议。而莎丽公司提交S经营部的营业执照复印件以及该经营部的工作 ，向莎丽公司赔偿最低5万元的约定，是在法定保密义务以外限制吴某某离职后的就业行为的竞业禁止条款。该竞业禁止条款属莎丽公司为保护其商业秘密而采取的 ...

的国企员工发放工资和补贴，而无须其上岗提供劳动的经营方式，解决原企业员工的就业问题，因此形成东湖大酒店与减薪留岗员工之间的特殊的劳动关系。该劳动关系是 ，珠江公司与服务公司达成的《和解协议》和双方签订的《关于改变东湖大酒店合作关系协议书》，明确了珠江公司以竞买人的身份买断了荣峰公司在东湖大酒店所享有的 ...

一九九O年二月一日和一九九四年元月二十八日，我与被告分别签订了停薪留职协议和内部管理协议书。两份协议都是以我是被告单位职工为所附条件签订的。停薪留职协议约定： 交所财务5000元，在本协议有效期内，被告在住房、子女就业等方面对我按在岗职工对待。内部管理协议书约定：我和董俊二人在物理所内为在职职工，在四 ...

管理的通知》第一条规定，凡从事为出国定居、探亲、访友、继承财产、留学、就业及其他非公务活动提供信息服务、法律咨询和帮助申办签证及境外联络、安排等中介活动， 活动，自费出国留学中介服务属于特许服务行业，渝教中心与德国泰克教育中心签订的协议书，泰克公司以保证方出现，继而又由德国泰克教育中心委托泰克公司办理 ...

。2001年9月30日，二原告自愿买断工龄，与被告签订了解除劳动合同协议书，该协议书约定，从2001年10月1日起，二原告与被告解除劳动合同。解除 ，遂向本院提起诉讼。 原审认为，我国《劳动法》第三条规定，“劳动者享有平等就业和选择职业的权利，取得劳动报酬的权利……享受社会保障和福利的权利。原、被告 ...

，2、2004年8月29日，原告与黑龙江路桥建设集团水泥厂签定了一次性安置协议书，由于企业改制，原告自愿与水泥厂解除劳动关系，水泥厂一次性向原告支付安置费6， 元。庭审中，黑龙江路桥建设集团有限公司向法庭提供二份证据，证一，企业并购协议书一份；证二，改制时企业职工代表大会记录一份。吉林德全水泥(阿城) ...

，2、2004年8月19日，原告与黑龙江路桥建设集团水泥厂签定了一次性安置协议书，由于企业改制，原告自愿与水泥厂解除劳动关系，水泥厂一次性向原告支付安置费5， 。庭审中，黑龙江路桥建设集团有限公司向法庭提供二份证据，证一，企业并购协议书一份；证二，改制时企业职工代表大会记录一份。吉林德全水泥(阿城) ...

，2、2004年8月19日，原告与黑龙江路桥建设集团水泥厂签定了一次性安置协议书，由于企业改制，原告自愿与水泥厂解除劳动关系，水泥厂一次性向原告支付安置费14， 。庭审中，黑龙江路桥建设集团有限公司向法庭提供二份证据，证一，企业并购协议书一份；证二，改制时企业职工代表大会记录一份。吉林德全水泥(阿城) ...

补偿因漏水造成的损失。 2、8张照片，证明被告租用的房屋漏水。 3、施工协议书，证明被告为了修复因漏水造成的复合地板变形、清理地面，与杨某平签订施工 予以驳回。 经审理查明：2003年12月6日，原告的下属机构汉滨区劳动就业培训中心与被告签订门面房租赁合同，培训中心为甲方，被告为乙方，主要约定：乙方 ...

被告人刘某在开庭审理过程中亦无异议且有接受刑事案件登记表、常住人口基本信息、协议书复印件、巴东县公安局茶店子派出所出具的抓获经过和说明等书证；证人缪某某、何某 五周岁以上的，按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。...