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与一审查明事实一致。 本院认为,被上诉人在原广饶县水泥厂从事农民合同工期间,身患矽肺病,已构成六级伤残事实清楚,证据充分。原广饶县X组建为东营市广胜水泥有限 工伤保险,证据不足,本院不予支持。由本案性质分析,双方争议是被上诉人应否在上诉人处享受工伤保险待遇问题,系劳动保险纠纷,原审将本案案由确定 ...
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某明确表示要求与被告解除劳动合同,根据本《条例》规定,可以解除双方事实上劳动关系。三、原告享受工伤待遇范围与依据。根据《中华人民共和国劳动法》第七十三 按协议履行完自己义务。另一审法院对上诉人安排职工对被上诉人治疗期间护理,说成是上诉人另外雇请护理人员,其借款是护理费,应由上诉人自行承担,这 ...
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费用无任何根据,不应予以支付,请求驳回于某起诉。 被告市医保中心在法定期间向本院提交了作出被诉具体行政行为证据材料,具体如下: 1、本院2012年3月 日向市医保中心提出支付更换假肢费用申请时已与市医保中心不存在工伤保险关系,不能再享受工伤保险基金支付工伤保险待遇。市医保中心对于某申请作出 ...
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某构成六级伤残,原告应依法享受工某保险待遇。为此,请求法院依法判令被告支付原告工某事故发生时至评定伤残等级期间工某39836元、护理费1660 应为18321.76元(1145.11元×16),扣除工某保险经办机构已支付11200元,被告应支付原告晏某一次性伤残补助金差额7121.76元。原告晏某 ...
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已向被告作出某2010年10月22日至2011年1月22日期间工某工某、生活补贴、护理费等共计8500元赔偿事实均予认可,但在裁决书中并未扣减相应原告已支付 费协议,证明公司已付8500元。 被告辨某,一、被告姚某受伤是工某,应享受工某待遇。被告进入原告公司从事煅烧工某作。于2010年10月21日 ...
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妻子石德琴工资表,欲证明(1)石德琴月平均工资为718.73元;(2)原告住院期间由石德琴护某,护某被告已支付1120元。 原告质某认某,对被告 单位负责。 第某十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月 ...
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两次伤情综合某定等级,职工可以根据不同等级鉴定结论分别享受一次性伤残补助金,其他工伤待遇根据伤残等级按照待遇就高、不重复享受原则处理。故本院认为 应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间债务利息。 案件受理费10元免收。 如不服本判决,可在判决书送达之日起 ...
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责任,接收并妥善安置所有职工,故原告弘泰公司应对被告应享受工伤待遇承担法律责任。被告受工伤后被鉴定为六级伤残,其要求解除劳动关系,符合相关法律 和伤残津贴增长部分9853.3元。原告新乡弘泰房地产开发有限公司如果未按本判决指定期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条 ...
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》第三十四条规定,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个 负担,重庆市某某中医院于本判决生效之日起三日内向本院缴纳。 如果未按本判决指定期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条 ...
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采煤工,自2005年至2010年1月在该煤矿从事采煤工某。原告在该矿工某期间,该矿给原告在社保局投保了工某保险。2009年12月18日,巫山县人民政府巫山府 第三十三条规定:“职工某工某残被鉴定为一级至四级伤残,保留劳动关系,退出工某岗位,享受以下待遇:(一)从工某保险基金按伤残等级支付一次性伤残 ...
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