效力。2005年8月9日，公信公司以李某某不适合在此工作为由通知其离职，并于当日办理全部交接手续。2005年10月8日，李某某提起劳动争议仲裁申请， 两年。而本案有充分证据证明公信公司拖欠李某某工资和加班费的具体期限且呈持续状态，应根据具体工作时间计算李某某的工资和加班费，公信公司拖欠李某某的工资和 ...

月6日，公信公司以罗某某考核不通过为由通知其离职，并于当日办理全部交接手续。2005年10月8日，罗某某提起劳动争议仲裁申请，要求公信公司支付加班 劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任”的规定，公信公司作为用人单位，对劳动者的工资标准负有举证责任，公信 ...

后因林场主管部门台山市林业局与长江某司就承包林场经营管理权的事宜进行协商，为使林场的各项工作能顺利交接，林场(甲方)与长江某司(乙方)于2000年3月25 ，每月向上诉人发放不低于600元的工资(而非平均每人每月不低于600元)。四、被上诉人为追求经济效益，强行延长上诉人的工作时间，从1997年7月至 ...

，而且事实上伦教汽车玻璃厂由成立至今，领导、厂房及办公场所、工作地点、体制、工作职责以及工人的工资收入形式均没有发生过变化，也没有任何某据显示伦教汽车 并将所有员工交由伦教汽车玻璃公司正式接收。当镇属集体企业退出并交接时，其既没有征求集体企业职工的意见，也没有通过职代会同意，更没有对集体企业的财产关系 ...

人员办理移交手续，须在六月三十日前交接完毕”。上诉人被免职后，仍在华侨公司上班，但被上诉人没有明确安排上诉人新的职务。嗣后，被上诉人口头通知上诉人 劳动关系依然存在。被上诉人根据上诉人的工作表现和本单位的经济效益，依法自主另行安排上诉人的工作岗位及确定上诉人相应的工资待遇，符合有关法律规定。被上诉人系 ...

被告广宇船务公司未提交书面答辩状，但在第一次庭审答辩中对原告所主张的工资数额和拖欠的事实及理由表示认可。 被告国际海运公司未提交书面答辩状，但在第一次庭审 轮租给广宇船务公司使用；1999年6月27日，双方在海口港办理了船舶交接手续；同月29日1800时，“长升一号”轮离开海口港码头。该交通部的批复 ...

。 被告广宇船务公司未提交书面答辩状，但在第一次庭审答辩中对原告所主张的工资数额和拖欠的事实及理由表示认可。 被告国际海运公司未提交书面答辩状，但在第一次庭审 ＂轮租给广宇船务公司使用；1999年6月27日，双方在海口港办理了船舶交接手续；同月29日1800时，＂长升一号＂轮离开海口港码头。该交通部的 ...

公司）劳动争议纠纷一案，双方均不服湖南省绥宁县人民法院于二○一一年九月二十三日作出的（2011）绥民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭于 。 上述事实有双方当事人的陈述，劳动争议申诉书，绥宁县劳动争议仲裁委员会证明，记工本，工作牌，工资条，工资存折，“马屁股”仓库交接清单，辞职表， ...

离职，但利澳物业公司在“总经理意见”一栏未签署意见。徐某在利澳物业公司工作至2009年9月29日上午，此后未再到利澳物业公司上班。 2009年10 的劳动关系，被上诉人至今未到上诉人处办理离职交接手续。所以，上诉人有权按员工手册规定扣发被上诉人一个月的工资作为补偿并不再支付2009年9月1日至2009 ...

的事实；③范某同行某用工证明2份。欲证明护理人范某经营行某聘用技术人员工资收入为200元每天，护理人范某身为经营者，其护理费应按每天200元计算的事实 镇方向行某，途经临近石门桥镇X区第四中学出口与319国道交接的丁字路口时，被告刘某驾驶的浙x小型客车从浙江大地公司常安高速公路第一合同段项目经理部（设 ...