则双方事实劳动关系一直存在。2010年4月份，被告向原告发出了一份经济补偿金通知，胁迫原告承认自2003年底与被告就解除了劳动关系，被告严重侵害了原告的 的，当事人必须履行。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条：劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人的 ...

经贸委等12部门豫经贸企改[2003]X号《关于深化国有企业产权制度改革的意见（试行）的通知》文件精神及河南煤化集团推进辅业改制工作会议要求，申请 x元、企业年金1314元、住房公积金4342.33元、井下津贴x元、加班工资7200元；2、判决被上诉人向上诉人支付生活补助费4400元（从2010年1 ...

、河南省经贸委等12部门豫经贸企改[2003]X号《关于深化国有企业产权制度改革的意见（试行）的通知》文件精神及河南煤化集团推进辅业改制工作会议要求，申请进行 补偿。……本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资”。本院认为，如依据本条规定计算经济补偿，则应按被告与原告解除劳动 ...

、河南省经贸委等12部门豫经贸企改[2003]X号《关于深化国有企业产权制度改革的意见（试行）的通知》文件精神及河南煤化集团推进辅业改制工作会议要求，申请进行 补偿。……本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资”。本院认为，如依据本条规定计算经济补偿，则应按被告与原告解除劳动 ...

、河南省经贸委等12部门豫经贸企改[2003]X号《关于深化国有企业产权制度改革的意见（试行）的通知》文件精神及河南煤化集团推进辅业改制工作会议要求，申请进行 补偿。……本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资”。本院认为，如依据本条规定计算经济补偿，则应按被告与原告解除劳动 ...

安排了职工宿舍，被告每月向单位交纳租金（租金从其工资中扣除）。2001年5月，原南川县鞋业公司实施产权制度改革，南川鞋业公司的资产（包括被告居住的职工 发（2010）X号文件《关于南川区利民鞋业公司企业拆迁裁员职工安置方案备案的通知》等证据在案佐证，也经开庭质证核实，具有证明效力。 本院认为：我国《 ...

10月30日前在国有企业原洛阳XX厂工作。该厂根据中央、省、市关于产权制度改革一系列文件规定，进行了改制，于2003年10月30日设立并依法登记为 向同一人民法院即p河法院起诉。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十一条规定“劳动者和用人单位均不服劳动争议仲裁委员会 ...

单》、函件一份、快递凭证、《关于转发xx大学关于对侵占学校公有住房人员的处理办法的通知》（同资（2008）X号文件）、《上海市房地产权证》、教发（ 小区管理处出具的书面材料，被告提供的《公房租赁凭证》、《证明》、工资单、《房屋租金帐单》、《上海交通大学住房制度改革实施细则》、《住宅建设债权认购单》及 ...

，花去医疗费9867.17元，原告共花去医疗费x.17元。由于2006年度河南省在岗职工平均工资为x元，原告高某某误工费为x元／年÷365天×129=6001.5元、护理费为 ）项、第一百零六条、最高某民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条，十八条、二十条、第二十一条、二十二 ...

），文件发布了1998年产权制度改革实施方案。该方案基本框架中第（三）条规定“职工出资入股，买断全部资产，国有、集体资产不能一次买断的，可按局里有关规定 代理费。关于国银所将代理费债权转让给张某某的行为是否有效问题，国银所将对万邦中心享有的债权转让给张某某，并通知了万邦中心，该转让行为并不违反法律、 ...