被告刘某乙2007年1月-8月工资8800元（1100元×8个月），并支付2200元（8800元×25%）的经济补偿金； 四、原告株洲市芦东服装市场有限公司 关于印发《违反和解除劳动合同经济补偿办法》的通知 第三条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定 ...

原审判决宣判后，上诉人龙威公司不服，向本院提起上诉，请求：改判上诉人支付被上诉人工资7792元，驳回被上诉人的其他诉讼请求。事实及理由为：被上诉人在仲裁时 劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定 ...

原审判决宣判后，上诉人龙威公司不服，向本院提起上诉，请求：改判上诉人支付被上诉人工资7792元，驳回被上诉人的其他诉讼请求。事实及理由为：被上诉人在仲裁时 劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定 ...

某所触犯的情形不符合该规定，故属处罚过重。余某辩称天域酒店对其随意处分、以解除劳动合同相威胁、又未按劳动合同支付劳动报酬和提供劳动 负责本行政区域内的社会保险费征缴管理和监督检查工作，缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。故追缴社会保险费属于 ...

月工资450元计付给梁某某。《中华人民共和国劳动法》第三十二条规定，用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。 )第三条、第七条所规定的星期六为周休息日的休假，金浪公司为了拒不支付梁某某的23.5天日常加班工资及从聘用日以来的星期六上班的加班工资， ...

及其委托代理人凌某某均到庭参加诉讼，第三人黄某某经本院合法传唤无正当理由拒不到庭，本案现已审理终结。 本案在审理过程中，原告之一薛某某于2000年 公司(被申诉人)退还出国所收的费用，支付劳动报酬及交通费。广汉市劳动争议仲裁委员会于2000年3月23日以申诉人的申诉不属仲裁委受案范围为由作出了不予受理 ...

应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”原、被告之间存在事实劳动关系，原告应当支付被告工资，原告未举证证明已发放被告2011年7月、8月 支付二倍的工资。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百三十条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。...

汉族，系该砖厂厂长。 原告白××、贾××、杨××、李××与被告子长县××机砖厂追索劳动报酬纠纷一案，本院受理后，依法组成合某庭，公开开庭进行了审理， 由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的，由人民法院判决强制偿还。 《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者 ...

X年X月X日，汉族，陇县X乡xx村。 原告张xx诉被告刘xx追索劳动报酬纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告张xx及其委托 ，在工程完成并结算后，被告理应如期付款，但经原告多次催要被告支付4000元，剩余结算款拒不偿付的行为严重违反了诚实信用原则，故原告的诉讼请求应予以支持。 ...

漯河市中级人民法院作出（2010）漯民三初仲字第X号民事裁定书，认为程某追索劳动报酬，申请金额为x元，已超过本地区最低月工资标准12个月的金额，仲裁 员工，但与上述庭审笔录相互印证，足以充分证明双方存在事实劳动关系。被答辩人拒不支付工资，一审法院判决其支付答辩人工资x元、经济补偿金3000元于法有据。 ...