月15日，万某某以威德力机械厂不批准请假被辞退为由向劳动仲裁委员会申请仲裁，申请威德力机械厂支付经济补偿金x元及从1995年6月至2004年2 某某上诉无理，请求驳回其上诉，维持原审判决。 被上诉人威德力机械厂在二审期间没有提交新证据。 经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。 本院另查明：2004 ...

人无关。3、被上诉人当时并未认为杨彪是上诉人企业的员工。根据被上诉人提供的《申请先行代付货款的报告》显示，被上诉人委托金域(中国)兴业有限公司(以下简称金域公司)南海办事处为 ，因此本院对上诉人的辩称不予采纳。虽然上诉人提交了有“杨彪”签名的《辞工书》及上诉人厂关于杨彪辞职的《通告》，但该《辞工书》与 ...

双方未能提供王某受伤至劳动能力鉴定前的工资收入情况，王某于同年5月25日申请辞职，同年6月23日，王某经东凌公司批准后离厂，王某受伤后， ，请求二审法院撤销原审判决，驳回王某的诉讼请求。 上诉人东凌公司在二审期间没有提交新证据。 被上诉人王某答辩认为：东凌公司的上诉没有事实和法律依据，请求二审法院依法 ...

法律法规，故没有依照太平洋公司的通知办理手续，遂向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该会于2004年8月30日依法作出南劳仲(2004)X号仲裁裁决书， 涂某某的上诉请求，维持原审判决。 上诉人涂某某在二审诉讼中向本院提交《辞职手续办理情况一览表》一份，证明涂某某工作表现良好，并无违反纪律行为。 ...

工残(2004)X号]劳动能力鉴定证明书证明：被告评定残疾等级为柒级。被告申请劳动仲裁，2004年10月11日，佛山市南海区劳动争议仲裁委员会南劳(2004 被上诉人在二审期间未提交新的证据。 经审查，本院对原审认定的事实予以确认。 本院认为：由于被上诉人已在仲裁期间向上诉人提出辞职要求，因此上诉人 ...

自开发资源文件等计算机软件著作的内容。2004年5月，第二被告洪某从原告处辞职并于同月成立第一被告昆明锐点科技有限公司（以下简称锐点公司）。随后，洪某 第二被告提交的证据没有异议。 第三被告盘龙区中医院没有向法院提交证据。 依据原告拓高公司的申请，法院于2004年11月30日和2005年7月26日对三 ...

8月底，张某乙从麦拓公司辞职，办理离职手续后至新世纪公司工作。 2011年5月12日，麦拓公司向陕西省西安市汉唐公证处申请对新世纪公司在网站上的 漏及软堵漏方法进行了公开的描述。该描述中的“软堵工序”与麦拓公司提交的“发电机组真空系统检测及处理工程”文件中的“设备泄露软处理工序”的内容基本一致。 新 ...

年1月至5月期间的工资标准为800元/月。2009年5月13日，被告凌某因个人原因向原告提交《辞职申请书》，同年5月15日，原告同意其辞职并办理了 手续。被告罗某的工资已发放至2009年4月。 四被告遂向平江县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委于2009年7月15日对四被告因签订劳动合同要求原告支付双倍 ...

主管，月工资1200元。2009年1月15日银座商城开业，2009年7月底丁某某辞职离开银座商城，银座商城未向丁某某发放该月工资。双方劳动关系存续期间未订立 曾以福利、奖金等形式支付丁某某部分加班费。 原审另查明，丁某某离职后申请仲裁，要求银座商城支付：加班工资x元及相应的补偿金、赔偿金；未足额支付的 ...

2009年4月8日，原告提出辞职，经被告同意，原告于当日离开被告公司。2009年5月14日原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付二倍 予以支持。原告起诉要求被告支付平时、双休、法定休假日的加班费，但原告未提交证据证明其存有加班的事实，故原告要求被告支付加班费的诉讼请求，尚无相应的 ...