本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二十八条,参照《劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、第九条、第十一条的规定,判决:一、原告 证实上述损益表内容真实的佐证。经审查,上诉人并未在指定的举证期限内及未依法定程序提交该证据材料,且无不可抗力等不能归责于当事人和其他诉讼参与人的客观情形, ...
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本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二十八条,参照《劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、第九条、第十一条的规定,判决:一、原告 证实上述损益表内容真实的佐证。经审查,上诉人并未在指定的举证期限内及未依法定程序提交该证据材料,且无不可抗力等不能归责于当事人和其他诉讼参与人的客观情形, ...
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本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二十八条,参照《劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、第九条、第十一条的规定,判决:一、原告 证实上述损益表内容真实的佐证。经审查,上诉人并未在指定的举证期限内及未依法定程序提交该证据材料,且无不可抗力等不能归责于当事人和其他诉讼参与人的客观情形, ...
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本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二十八条,参照《劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、第九条、第十一条的规定,判决:一、原告 证实上述损益表内容真实的佐证。经审查,上诉人并未在指定的举证期限内及未依法定程序提交该证据材料,且无不可抗力等不能归责于当事人和其他诉讼参与人的客观情形, ...
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本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二十八条,参照《劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、第九条、第十一条的规定,判决:一、原告 证实上述损益表内容真实的佐证。经审查,上诉人并未在指定的举证期限内及未依法定程序提交该证据材料,且无不可抗力等不能归责于当事人和其他诉讼参与人的客观情形, ...
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本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二十八条,参照《劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、第九条、第十一条的规定,判决:一、原告 证实上述损益表内容真实的佐证。经审查,上诉人并未在指定的举证期限内及未依法定程序提交该证据材料,且无不可抗力等不能归责于当事人和其他诉讼参与人的客观情形, ...
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本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二十八条,参照《劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、第九条、第十一条的规定,判决:一、原告 证实上述损益表内容真实的佐证。经审查,上诉人并未在指定的举证期限内及未依法定程序提交该证据材料,且无不可抗力等不能归责于当事人和其他诉讼参与人的客观情形, ...
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面向某会服务的司法鉴定机构。根据司法部2000年8月14日发布的《司法鉴定机构登记办法》第2条等规定,以及《司法部关于面向某会服务的司法鉴定机构公告》,中国 ,不是出卖技术秘密。 1、树燊厂与李某某没有劳动合同,没有服务期限,他可以随时终止同树燊厂的劳动关系; 2、李某某是自己主动要求离开树燊厂而去 ...
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本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二十八条,参照《劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、第九条、第十一条的规定,判决:一、原告 证实上述损益表内容真实的佐证。经审查,上诉人并未在指定的举证期限内及未依法定程序提交该证据材料,且无不可抗力等不能归责于当事人和其他诉讼参与人的客观情形, ...
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本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二十八条,参照《劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、第九条、第十一条的规定,判决:一、原告 证实上述损益表内容真实的佐证。经审查,上诉人并未在指定的举证期限内及未依法定程序提交该证据材料,且无不可抗力等不能归责于当事人和其他诉讼参与人的客观情形, ...
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