标准计算误工费的事实；第五份证据为李某某等人的工资表，证明以李某某月工资3000元计算其误工费的依据。第三组证据有四份。第一份证据为闻喜县价格认证中心 出院证上针对李某某的情况，医嘱继续药物治疗一个月，续休息四个月等治疗方法。2010年4月3日山西省闻喜县公安局交通警察大队作出闻公交认字第x号交通事故 ...

工程局进行了考察。 （31）《建筑业企业资质管理规定》、《湖北省建筑业企业资质管理实施方法》、《公路工程施工招某资格预审办法》、《公路工程施工招某投标管理办法》 某目。万红卫为了得到谭某在工程上的关照，私下给田宗庚确定了月工资3000.00元的标准。2008年腊月，万红卫到巴东县X镇县某口与计划生育局 ...

飞翔制鞋厂工作，事故发生后，原告单位停发工资，参照原告提供事故前3个月工资收入情况，原告每个月的平均工资为1832元［（1875＋1796＋1825）÷3 ）；住院伙食补助费应参照医某事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助费的标准计算，参照相关规定，每天费用为30元，原告住院共计84天，原告住院期间 ...

分院从事美容护理工作，月工资在2500元左右；护理人是黄某乙父亲，在汉中某建筑公司上班，日工资在100元，一审判决每天各按69.56元计算误工、护理费， 驳回上诉人对答辩人的上诉请求。 原审被告永安财保高新公司答辩称：一审判决对本案的判处方法是正确的，但是误工、护理费用计赔标准过高；护理天数计算有误， ...

发生后，被告张某甲及时下车保护现场，观察伤者情况，并寻求报警或处理方法。但是，原告家中来人后把电动车推离现场。后双方商议到医院检查一下即可 为准，原告的医疗费为1302.75元。原告的月工资为1200元，误工时间参照公安部颁布的人身伤害受伤人员误工损失日标准计算15天，原告的误工费为591.78元（ ...

2008年10月25日至2009年10月31日的劳动合同，合同约定原告的月工资为1680元等相关内容。原告在被告处的生鲜部工作至2009年4月 有限公司与原告解除或终止劳动合同时已经支付经济补偿金，故原告的工作年限应一并计算，被告应当支付原告解除劳动合同的经济补偿金5654.91元。被告未就仲裁裁决 ...

道路货物运输车辆驾驶员，持B2驾驶证，发生纠纷时，受雇于个体运输户谭某，月工资约为3500元。2008年陕西省农村居民人均纯收入为3136元。原审法院认为，被告 让二上诉人承担因果关系的证明责任显然不合理。3、被上诉人冯某某的误工费计算太高，不符合法律规定，也没有事实依据。被上诉人冯某某在原审中未提交 ...

在诉讼中已举证证明其伤前系潢川文华羽绒有限公司员工，有固定收入，其月工资为1150元。原告受伤后即未能再领取工资。其定残日前一天为2009年 年3月11日发布的“中华人民共和国国家标准x－2002”中关于多等级伤残综合计算数学方法。本院确定其该项赔偿金为x元/年（我省2008年度城镇居民人均可支配收入 ...

。2008年8月21日，原告所在单位郑州安顺仓储服务有限公司出具证明，显示原告月工资为800元。事故发生后，被告支付原告医疗费4000元，之后未再支付，原告 。关于上诉人的护理费、误工费、营养费、交通费及精神抚慰金的问题，原审计算的方法并无不当，本院予以维持。关于上诉人主张事故责任与赔偿责任应当不同的 ...

与原告的施工合同，拖欠原告工程款x.63元及利息。留岗人员三人十五个月工资损失x元及利息。原告诉讼请求：1、被告返还租赁物，赔偿租赁费损失x元 条规定：“当事人约定同一债务分期履行的，诉讼时效期间从最后一期履行期限届满之日起计算。”本院确认的租金支付方式属于债务的分期履行，虽非双方约定，但应该可以参照 ...