继续在被告的潭口库点上班，但双方没有重新签订书面劳动合同，原告肖某乙的工作任务及工资待遇等均按照原劳动合同的约定履行。期间，被告单位分别于2005年度 的经济补偿问题发生争议，原告向南康市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁委员会作出了康劳仲字（2009）第X号仲裁裁决：由被诉人（被告）于裁决书生效之 ...

未支付被告应当享受的其他工伤待遇，被告向三门峡市湖滨区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求与原告解除劳动关系，并要求原告支付工伤保险待遇。该会于2009年 承担支付被告工伤保险待遇的责任。原告没有及时支付被告的工伤保险待遇侵害了被告的合法权益，被告要求与原告解除劳动合同关系并支付工伤保险待遇的请求应当 ...

原告李某甲诉称：原告于1992年招为员工，1995年续签了劳动合同，2007年5月被告在没有任某理由的情况下停止原告工作要求原告办理自动辞职手续，遭 县劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，显然超出了《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第27条规定的仲裁时效。义马煤业（集团）观音堂煤矿有限公司在与李某华解除劳动 ...

已被单位开除。2005年8月29日唐某某到辽宁省劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，省劳动争议仲裁委员会以超过申诉时效为由作出不予受理通知书，唐某某于2005年 日起60日内向劳动仲裁部门申请仲裁，如申请劳动仲裁超过了权利被侵害的60日，则应承担超过时效的责任。唐某某1999年5月后便没有从辽宁省第二建筑 ...

劳动关系。 另查明，原告就其与被告之间的劳动关系向郑州市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，郑州市劳动争议仲裁委员会作出郑劳仲不字（2009）第X号不予 其与被告之间的劳动争议向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会以超过劳动争议仲裁申请时效为由作出不予受理的通知书，而原告在诉讼中亦没有提供证据证明 ...

他们曾在帘子布厂动力车间工作，与我公司没有任何法律关系。 本院认为，原审程序违法。首先，被上诉人彭某、翟某某与上诉人神马某业公司发生劳动争议后，向平顶山市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，2004年9月2日，平顶山市劳动争议仲裁委员会作出平劳仲案字(2004 ...

。 被告辩称，2007年10月14日司某某到晋乐园公司某工，双方未签订劳动合同。用工性质是临时工,月工资600元。负责打蛋卷工作。晋乐园公司某给司 未到晋乐园公司某班。 2009年2月26日司某某向洛阳市老城区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求晋乐园公司某付伤残补助费、医疗补助费、鉴定费等共计x元。 ...

年2月份的提成、奖金和加班费。原告认为被告违反劳动法禁止性规定，没有与原告签订书面劳动合同，应给予补偿。被告试用期的规定也超过劳动法的限制性规定，被告要求 工作后，公司未给姚某某缴纳社会保险。后姚某某向洛阳市涧西区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求享受相关劳动待遇。2009年4月17日洛阳市涧西区 ...

依据公司员工手册、规章制度解除了劳动合同。2009年1月12日，被告以原告违法解除劳动合同为由，向浏阳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求原告支付双倍 该公司在2008年前未成立工会组织，2008年下半年才成立工会组织。同时，原告没有提交证明该公司制订的《员工手册》及《廉政手则》经过职工代表大会或 ...

代理人曾宇胜，湖南伏龙律师事务所律师。 原告林某某与被告湖南洞口农村合作银行劳动合同纠纷一案，本院于2009年6月25日受理后，依法由审判员曾海林 没有在协议上签名，也没有领取这笔补偿款。2007年12月25日，原告向洞口县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，洞口县劳动争议仲裁委员会于2009年6月10日 ...