民间非营利组织工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，其工伤范围、工伤认定、劳动能力鉴定、待遇标准等按照《工伤保险条例》的有关规定执行。”本案原告魏 判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省新乡市中级人民法院。 审判长刘某军 审判员郭生祥 审判员原培宏 ...

二、在原告尚未请求解除劳动关系之前就无法要求支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、就业补助金。工伤认定是工伤赔偿的先决性条件，无工伤认定就无法要求以工伤 ；2009年3月29日许昌市劳动和社会保障局作出的豫（许）工伤退字【2009】2—X号河南省工伤认定申请不予受理通知书；2009年10月19日 ...

公司上班，系农民合同工。1991年7月28日，原告去送货时发生交通事故受伤，伤后被送往白马寺正骨医院住院治疗，于1991年11月27 一次性医疗补助金，本院予以支持，赔偿标准按仲裁委依据的2003年工资标准计算，一次性伤残补助金5390元（673.75元×8），一次性工伤医疗补助金为5390元（673 ...

证明原告2006年4月30日因工受伤的事实。2、2006年5月1日，解放军第91医院24小时入出院记录，证明与工伤事故事实经过一致。3、焦煤集团中央 。2、一次性医疗补助金和一次性就业补助金，按照《工伤保险条例》第37条和《河南省工伤保险条例》第27条规定，8级伤残按上年度职工平均工资x元计付36个月 ...

；无证据证明张志昂与投保人中泰公司建立劳动关系；无建委的工伤证明本事故的发生是在保险合同中规定的时间内发生的，以及地点、性质和原因。对证据二，不持异议。 依法归于无效。相应，如果仅因《比例表》未列出张志昂所受伤残的类型，而导致张志昂无法获得保险赔偿，则明显有违公平合理原则。基于此，原告关于张志昂的七级 ...

：被告在原告处工作发生伤害是事实，但被告自己故意违反规定操作机器，而导致事故的发生，否则，被告怎么会受伤被告在住院治疗期间，原告已支付被告该期间的 十五条、《河南省工伤保险条例》第二十七条之规定，判决如下： 原告焦作市前程高频焊管厂于本判决生效之日起十日内支付被告闫某某一次性伤残补助金、一次性工伤医疗 ...

驳回被告一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金请求，被告承担本案的一切诉讼费用。 被告辨某，我的要求就是让他赔偿我的所有工伤费用，我符合工伤的标准和条件。 经审理查明，1985年12月被告到原告单位参加工作，从事电工。2005年5月14日被告在工作中发生生产事故，造成被告面、颈、 ...

平到庭参加诉讼，现本案已审理终结。 原告安科电器诉称，被告申请原告工伤保险赔偿仲裁一案，经安阳市劳动仲裁委员会仲裁，于2009年8月18日作出安劳 《河南省工伤认定通知书》[豫（安劳社）工伤认定字[2007]X号]认定被告所受伤害为工伤。安阳市劳动能力鉴定委员会于2008年5月25日鉴定被告的伤残等级 ...

）区生活，不能证明原告长期在城市居住，根据户口本和相关证明，计算原告的赔偿数额应按照农村户口标准来计算。本院确认原告所举除工资单，交通费中市内出租车票据和陈 等级为七级；面部口唇周围瘢痕及门牙齿横断缺失构不成伤残。鉴定意见为“施工事故受伤人杨某甲伤残程度评定为七级”。 另查明，原告杨某甲共姊妹二人，其 ...

我公司与原告签订一年的劳动合同，2008年1月1日被派遣到一拖公司铸钢分厂上班，2008年6月9日，原告发生工伤事故后入院治疗仍给发 一次性工伤医疗补助金9600元和一次性伤残就业补助金9600元。被告一拖公司是属用人单位，赵某在其单位劳动时造成损害，应承担连带赔偿责任。依据《中华人民共和国劳动合同法 ...