、8、9四个月的社会保险。原告在被告处工作期间月工资为3192元（扣除社保个人应负担部分之前），工资每月均按时发放，被告已经将原告的社会保险费缴纳 工作，被告通过人力资源部工作人员通知原告签订劳动合同，并为原告缴纳了相应的社会保险，原告未提供证据证明不签订劳动合同是被告原因所造成，故原告请求被告支付二 ...

通知后才未到翔吉公司上班。本院认为，二审期间，翔吉公司为证明其已为黄某缴纳工某期间的各项社会保险费的主张，提交了南宁市社会劳动保险事业管理所于2011年 2008年5月期间的养老、工某、医疗保险费，具体缴纳数额及利息由社保经办机构核定，补缴社会保险费期间发生的社保待遇由翔吉公司承担；五、翔吉公司赔偿黄 ...

月9日被告公司停产，被告通知原告放假，原告一直在家待岗，待岗期间被告为原告缴纳了各项社会保险并发放生活费。2010年11月25日，被告通知原告到舞阳的河南 。原告要求被告为原告办理档案及各项社会保险转移手续，原告认为被告应为原告交纳社保费用至法院的判决生效后，被告于2010年12月21日违法与原告解除 ...

月9日被告公司停产，被告通知原告放假，原告一直在家待岗，待岗期间被告为原告缴纳了各项社会保险并发放生活费。2010年11月25日，被告通知原告到舞阳的河南 。原告要求被告为原告办理档案及各项社会保险转移手续，原告认为被告应为原告交纳社保费用至法院的判决生效后，被告于2010年12月21日违法与原告解除 ...

1、原沅江市X乡政府2004年度《目标管理责任制纪要》和2004年度目标管理奖发放名册，证明郭某已领取了应发的奖金；2、现金付出凭证和农村信用社存款凭证，证明黄 成立，不予采纳。关于应否给郭某补办社保手续的问题，黄茅洲镇政府解除与郭某的劳动关系前，双方均未向劳动部门缴纳社会保险费，郭某不符合《中华人民 ...

可以推定是被告非法解除劳动合同，且有对话录音可以证实；被告未依法为原告缴纳社会保险费，劳动者和用人单位解除劳动合同，被告必须向原告支付经济补偿。故诉至 1957年出生，入职时由于政策原因，被告无法向社保部门缴纳除工伤保险以外的其他社会保险，被告并无过错。 为证明自己的主张，被告向本院提供了下列证据： ...

工资。2010年3月22日，原、被告因双倍工资、加某、经济补偿金及社保产生争议，原告向郑州市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。原告于2010年4月27日 和休息休假等，原告举证证明其加某情况的证据不足，原告要求判令被告支付加某的诉讼请求，法院不予支持。原告要求被告支付应由单位缴纳的养老保险金、住房公积金 ...

行为，还依赖于有关部门行政权的行使。因此劳动者请求用人单位为其建立社会保险或缴纳有关社会保险费用的，现阶段不属于人民法院劳动争议案件受理范围。本案刘蓉要求李慧 年7月27日存续劳动关系期间的基本养老保险费的单位部分，具体数额以社保经办机构核算为准，其中个人部分由被告刘蓉自行承担”部分； 二、维持湖南省 ...

被上诉人承包经营康乐部期间所发生的税费由被上诉人承担。一审未支持上诉人的税金、社保费用以及调节基金主张是错误的。6、生活垃圾处理费是福州市环境卫生管理处与上诉 的单价计算水电费。5、上诉人未提交纳税凭证，无法证明康乐部所缴纳的具体税款。6、三明大厦的社保费、调节基金等与被上诉人无关，不应由被上诉人承担 ...

不予安排。且被告自2009年3月起不再为原告缴纳社保，并将已为原告缴纳的2008年之后的社保全都退掉。为此，原告于2009年5月申请仲裁， ，劳动合同法规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。被告主张双方的劳动关系 ...