签订了为期三年的劳动合同，2008年10月，被告不顾原告系工伤职工，让原告待岗在家，每月仅发200元工资，原告因生活难以维持，与被告协商终止了劳动关系 集团豫西机床有限公司的承继人，原、被告协商解除劳动合同后，依法应按照《工伤保险条例》的规定，承担支付伤残职工各项补偿的义务，被告所称给付原告各项补偿的 ...

年5月21日原、被告签订《员工受聘协议书》，合同期限自1998年5月7日至2001年5月6日。第一份劳动合同期满，被告继续在原告处工作。2003 ，故按照公司规定解除双方劳动合同关系，故不予支付被告2007年2月至2007年4月18日期间的工资，也不承担解除劳动关系的经济补偿。按照最高人民法院关于审理 ...

为二十年之“动迁补偿协议书”。根据协议，马某某成为雪豹集团上海公司员工进公司工作。 1994年3月17日双方签订了有固定期限之劳动合同，自1994年4月1 ，按市有关规定发放生活费。 1999年3月21日，公司通知马某某“合同将满，公司与其自然终止劳动关系。请马某某于同年4月5日至公司办理退工手续”。 ...

的副食品补贴224元；补订自96年1月至99年3月的劳动合同；支付解除劳动合同的经济补偿或者生活补助费或赔偿损失。 上海仪电汽车服务公司辩称，双方之间自96 电汽车服务公司无需向戚某支付经济补偿金。基于双方劳动关系已终止，且已办妥退工手续，故双方已无补订劳动合同之必要。戚某主张下岗生活费及副食品补贴的 ...

的副食品补贴224元；补订自96年1月至99年3月的劳动合同；支付解除劳动合同的经济补偿或者生活补助费或赔偿损失。 上海仪电汽车服务公司辩称，双方之间自 电汽车服务公司无需向夏某某支付经济补偿金。基于双方劳动关系已终止，且已办妥退工手续，故双方已无补订劳动合同之必要。夏某某主张下岗生活费及副食品补贴的 ...

任务还给公司造成一定的经济损失；2.2010年1月28日双方签订的《解除劳动合同协议书》是在原告自愿的情况下通过对账后签订的，是双方真实意思的表示 劳动合同关系于2009年12月31日终止；2.依据劳动法相关规定，乙方对甲方不给予其解除劳动合同的经济补偿表示同意；3.乙方欠甲方发票x.47元（提成款已 ...

号鉴定书证实，联合体协议书上永冠公司的印章非永冠公司使用的印鉴。 河南大学发现中标的联合体虚假，遂于2006年12月11日向所谓的联合体发出终止履行委托代建 。在本案，因建筑物系物化的劳动成果，基于不动产属性，无法返还，故河南大学应将相应价款及关联费用返还中迪公司。本案合同无效的原因，主要在于中迪公司 ...

原告的诉请不能成立，理由如下：1、原告与原天宝磁性材料厂签订了《代缴社会保险费协议书》（通称“协保”），按“协保”协议约定，原告已认可与原单位解除劳动关系，并 的精神，本案不属于法院受理范围。2、实体上，上诉人的上诉请求也是不成立的，上诉人属于大协保，并签订了解除劳动合同的协议，双方解除了劳动合同，也 ...

原告的诉请不能成立，理由如下：1、原告与原天宝磁性材料厂签订了《代缴社会保险费协议书》（通称“协保”），按“协保”协议约定，原告已认可与原单位解除劳动关系，并 的精神，本案不属于法院受理范围。2、实体上，上诉人的上诉请求也是不成立的，上诉人属于大协保，并签订了解除劳动合同的协议，双方解除了劳动合同，也 ...

经审理查明，2004年1月1日，原、被告签订“朱某村窑场股份合作经营协议书”，合同约定：被告投资砖窑一座，7米×10.5米的房屋四间，并负责协调解决 的可能，合同亦失去了继续履行的基础，且拆窑补偿款原、被告双方也已经协商分配完毕，依法应视为双方合意终止了合同。原告上述请求无事实根据，本院不予支持。经 ...