护理。依照中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级》GB/x—2006.4.1.4护理依赖b条规定，刘某某护理级别为二级；护理期限为终身；护理 仅提供了出库单及收据加以证明，该证据不显示付款人姓名，也缺乏相关的处方及诊断证明加以佐证，对该项请求应不予支持。依照《中华人民共和国民法 ...

照射。超剂量照射事故发生后，1992年7月，湖南省劳动卫生职业病防治研究所出具了一份事故调查报告，并按国家规定对受照人员进行了较系统、全面的 告知华某某本人，但湖南省电子研究所在诉讼期间，未向本院提交书面送达处理决定的相关证据。 华某某于2007年向湖南省劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，要求湖南省 ...

的目的是帮杨浩撑面子，犯罪情节显著轻微，且属于投案自首，又积极筹钱赔偿被害人的损失，请求本院对被告人龚某壬免予刑事处罚。 经审理查明： 一、故意伤害罪、 级），根据《人体重伤鉴定标准》第四十四条之规定，评定为重伤；参照《职工工伤与职业病致残程某鉴定标准》之规定，评定为五级伤残。 案发后，被告人龚某壬、 ...

资格的组织或者个人，该不具备用工主体资格的组织或者个人招用的劳动者因工作原因遭受事故伤害或者患职业病的，由用人单位承担工伤保险责任”，故在本案中原告应 评残鉴定费300元及交通费120元均适当，本院予以支持。对被告要求的其它费用，依照相关规定并结合本地实际，住院伙食补助费按90元（9天×10元/天）， ...

高某所致。参照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准B·1j)2)条、j)14)条、j)14)条、j)14)条之规定，以上第2、3、4项损伤分别构成 、黄某戊、高某己、高某庚以原告自身存在重大过失为由要求免责的主张，因无相关证据证实，本院不予支持。 综上，本院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一 ...

劳动合同的终止：1、本合同期限届满应即终止执行。第十条劳动合同的解除：6、乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经县以上劳动鉴定委员会确认完全或部分 未提供新郑市电碳厂已支付郭某某经济补偿金以及该厂与郭某某解除劳动关系的相关证据。根据法律规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由 ...

超速行驶增加免赔率20％，又去掉了25％；实际天安保险公司只同意赔偿汽车运输公司已支出的费用x.49元（包括交强险5.8万元），剩余x.62元天安保险 费x.8元的请求，参照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定，即进食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自我移动五项中第三者尹承平有三项需要护某 ...

不应再向何某支付工伤保险赔偿的理由，缺乏法律依据，不能成立，本院不予采纳。 根据《工伤保险条例》、《河南省工伤保险条例》的相关规定，并参照《郑州市实施工伤 用具费870元。 《工伤保险条例》第三十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变 ...

高某所致。参照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准B·1j)2)条、j)14)条、j)14)条、j)14)条之规定，以上第2、3、4项损伤分别构成 、黄某戊、高某己、高某庚以原告自身存在重大过失为由要求免责的主张，因无相关证据证实，本院不予支持。 综上，本院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一 ...

十三条、六十条及相关法律法规之规定，经原审法院审判委员会研究，原审判决：一、被告中国网通（集团）有限公司卫辉市分公司于本判决生效后十日内赔偿原告闫某某停工留 标准问题。根据《工伤保险条例》第六十一条的规定，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前１２个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区 ...