12月27日，原告在长沙市第三医院进行复诊，长沙市第三医院疾病诊断证明书诊断为：脑血管意外后遗症，左侧肢体偏瘫。 原告于2008年12月17日向 事宜的处理决定》、长沙市仲裁委员会不予受理通知书、桃林铅锌矿集体职工解除或终止劳动关系协议书、失业证明、长沙市中心医院门诊、急诊、住院病人疾病诊断书、长沙市 ...

7：王某甲离职交接表；证8：王某甲的解除（终止）劳动合同证明书；证明原告与第三人解除了劳动合同关系。证9：王某甲在建设银行工资存折；证明原告工资 电工岗位。10月份的工资在11月下旬亦已足额发放。第三人在双方劳动关系存续期间及解除劳动合同关系后，已将原告在该公司工作期间的养老保险金足额缴纳（或补缴）， ...

鹤壁市第一人民医疗出院时CT报告单，2008年12月5日新乡医学院第一附属医院诊断证明书的真实性无异议，但认为该证据表明需要重做手术的原因是修补材料松动， 按照《条例》第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或终止劳动关系的,用人单位应支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准 ...

合同人员登记表一份、云南省用人单位解除(终止)劳动合同证明书(存根)一份，被告方提交的昆钢生活管理部文件一份予以证实。之后，安宁市职工失业保险基金办公室委托 产生的争议,用人单位不能证明劳动者收到解除或终止劳动关系书面通知时间的,劳动者主张权利之日为劳动争议之日”。第一十八条第二款规定“本解释施行后, ...

签订“云南省用人单位解除劳动合同协议书，”按协议书约定原告应支付被告一次性经济补偿金x元。原告为被告出具了“云南省用人单位解除（终止）劳动合同证明书”。2006年3 。（二）被上诉人应当承担x.55元的经营亏损。本案涉及以下两个法律关系：1、双方之间就经济补偿金是否足额发放。双方对该款的数额均无异议 ...

株洲市九洲四维实业有限公司以上诉人张某某连续矿工，解除与上诉人的劳动合同，但《解除（终止）劳动合同证明书》未送达上诉人。 本院认为，本案系劳动 被上诉人进行联系或采取其他方式维护自己的合法权益，双方的劳动关系事实上已经解除，故上诉人请求应当继续履行所签劳动合同和自2005年7月至今应当享受工资待遇的 ...

佛山市劳动能力鉴定委员会作出南劳鉴工残(2004)X号《劳动能力鉴定证明书》，鉴定结果，陈某某评定残疾等级为捌级。医疗期为6个月。2005年8月29 协议书中约定收取了赔偿款，且在协议书中明确约定“原告方自领款后与被告方解除劳动关系离厂，以后双方互不追究有关工伤补偿方面的法律责任”。现原告诉请被告支付 ...

年10月起变更为米某某与新宝公司的劳动关系，所以2002年3月5日的《自愿选择书》中“自愿与企业解除劳动合同”的“企业”是指新宝公司，且新宝公司 米某某与新宝公司于2002年9月17日发给员工《新宝制衣有限公司工龄证明书》以及其后签订的劳动合同等仍然确认“按《劳动法》等有关法律法规符合补偿条件的，则由 ...

卫生院当产房接生员(合同制工人)。2000年6月和同年12月，被告马袅卫生院未经办理解除劳动合同手续，就分别停发了原告符某丁、符某戊的工资。原告符某 本案事实有被上诉人向省信访局、县信访局写的申诉信、县信访局信访摘报及证明书、县纪委信访室证明书、马袅乡纪委函件及调解记录、马袅卫生院《发放工资花名册》、 ...

争议仲裁委员会仲裁决书、被告的答辩、被告提供的解除劳动合同证明书、原告签名的保证书、利津县物资局向利津县信访局送交的“关于解决张某某伤残生活补助费的说明”等在 处理都是经上诉人签字认可同意的；2、上诉人与被上诉人之间已解除了劳动关系，上诉人不再是被上诉人的职工。 上诉人认为被上诉人提交的信访结案报告书 ...