原因为另谋发展。同月10日，被告发出了终止（解除）劳动合同通知书。 2011年12月30日，原告向重庆市X区劳动人事争议仲裁委员会申请了仲裁，该委在法律规定期限 的决定。2012年1月13日，该委函告本院。 上述事实有终止（解除）劳动合同通知书、参保证明、辞职报告、渝江劳人仲函字（2012）第X号函及 ...

本院认为，承诺书系原告单方出具的，被告XX公司并未明确作出同意的意思表示，无法证明被告已同意，故对该项主张本院不予支持。根据《中华人民共和国票据法》第八十 承担违约责任没有事实依据。一审判决后，傅XX收到XX公司解除《商品房买卖合同》通知书，傅XX将房款存入重庆市X区公证处提存的行为，不能认定为傅XX ...

其用工主体资格合法。曾XX于2009年农历正月被三田煤矿聘为采煤工，双方签订有劳动合同，参加了工伤保险，工资实行计件，受伤前12个月的平均工资为3000元 住宿费100元过高，没有提供证据证明自己的主张成立，本院不予采纳。原告称被告的停工留薪期应为住院时间48天，根据《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录 ...

工1＃楼主体工程仍由某公司施工。尽管雷某到该工地后未与某公司签订劳动合同，但雷某在该工程中的1＃楼X楼制作模板时不慎坠落地上受伤是 送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按当事人的人数提交副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。 审判长游英 审判员李某平 人民陪审员罗瑶星 二O一一年八月二十五日 书记员 ...

投资、施工管理及利润分配情况。在施工中，由于重庆市创造者新材料有限责任公司因资金和工程进度等原因而解除合同，并于2000年11月3日签订《决算协议书》 垫支款创造者公司一直未支付，还有修建花园的部分花园工程也未支付，但没有证据证明已向创造者公司主张权利。 本院认为，殷某某、建工集团均承认土建部分是余 ...

其中合同第二条约定“甲方(美的公司)根据工作任务需要及乙方(黎某某)的岗位意向签订本合同，明确乙方从事技术工作。乙方同意甲方根据需要及乙方的业务、工作能力表现， 岗位提出异议之后，没有对其及时作出处理或与其解除劳动合同，在没有证据证明黎某某在原工作岗位未提供正常劳动的情况下，美的公司应当向黎某某支付其 ...

律师。 委托代理人刘某丁，酉阳县农业银行职工。 被告重庆一品建设集团有限公司，住所地：重庆市X镇X街X号，组织机构代码：（略）-2。 法定代表人李某，该公司 订立合同属实，但在履行中因原告拖欠工人劳动工资，原告雇请的工人闹事并延误工期，我司于2007年10月通知原告解除了合同，随后并结清原告已做工程的 ...

在原告处工作期间，双方未签订书面劳动合同。原告为被告参加了2010年度的工伤保险。 上述事实，有当事人陈述、诊断证明、工伤认定决定书、工伤伤残程度鉴定结果 的规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医某补助金和伤残就业补助金。 ...

至十级伤残职工在保险期间内或保险期间届满后两年内向被保险人提出解除劳动或劳动合同在此期间期满终止，被保险人按所在地省级人民政府依《工伤保险条例》规定 之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。同时，直接向该院预交上诉案件受理费250元，递交上诉状后上诉 ...

所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据（略）（略）由负有举证责任的当事人承担不利后果”规定，被告邓某于劳动合同存续期间的2010年6月4日 之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。同时，直接向该院预交上诉案件受理费，递交上诉状后上诉期满七日内 ...