公司金矿处于停产状态。李某某自2003年6月份除借支部分生活费外，未能从公司领取工资报酬。继续为公司护矿出勤至2004年7月。2004年5月经有关政府部门 用工单位为职工办理基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险是用工单位的法定义务，因此兴乔公司亦在合同约定的用工期限为李某某办理上述保险待遇。 ...

用工单位为职工办理基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险是用工单位的法定义务，因此兴乔公司亦在合同约定的用工期限为邢某某办理上述保险待遇。原审 给邢某某自2003年6月至2004年7月的工资7668元(应扣除邢某某已领取部分)。2、河南省南召兴乔金矿有限公司在本判决生效后15日内履行为邢某某向 ...

，用工单位为职工办理基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险是用工单位的法定义务，因此兴乔公司亦在合同约定的用工期限为杨某乙办理上述保险待遇。原审 杨某乙自2003年6月至2004年7月的工资7668元(应扣除杨某乙已领取部分)。2、河南省南召兴乔金矿有限公司在本判决生效后15日内履行为杨某乙向 ...

公司金矿处于停产状态。程某自2003年6月份除借支部分生活费外，未能从公司领取工资报酬。继续为公司护矿出勤至2004年7月。2004年5月经有关政府部门协调 用工单位为职工办理基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险是用工单位的法定义务，因此兴乔公司亦在合同约定的用工期限为程某办理上述保险待遇。 ...

用工单位为职工办理基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险是用工单位的法定义务，因此兴乔公司亦在合同约定的用工期限为程某某办理上述保险待遇。原审 给程某某自2003年6月至2004年7月的工资7668元(应扣除程某某已领取部分)。2、河南省南召兴乔金矿有限公司在本判决生效后15日内履行为程某某向 ...

公司金矿处于停产状态。李某自2003年6月份除借支部分生活费外，未能从公司领取工资报酬。继续为公司护矿出勤至2004年7月。2004年5月经有关政府部门协调 用工单位为职工办理基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险是用工单位的法定义务，因此兴乔公司亦在合同约定的用工期限为李某办理上述保险待遇。 ...

的工作人员，部分临时工作人员予以辞退。1993年9月环卫处辞退临时工的名单及领取补助金的统计表中均没有刘某某的名字，环卫处也没有下发辞退刘某某的通知或者 湖滨区环境卫生管理处在本判决生效后30日内为刘某某办理退休手续、补缴单位应当缴纳的养老保险费和医疗保险费（以社会保险经办机构核定的数额为准）。 四、 ...

元；六、支付违法解除劳动合同的经济补偿金和赔偿金x元；七、为申请人办理失业保险金等申领手续。邵阳市劳动争议仲裁委员会于2009年2月18日作出邵市劳仲 规定，应予准许。但是，《中华人民共和国劳动合同法》第五十条第一款规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内 ...

的义务；要求被告支付经济补偿金x元及50%额外经济补偿金5950元；要求被告赔偿失业保险待遇8556元。2007年3月9日，重庆仲裁委作出渝劳仲案字（ 审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第十六条第二款“……用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签订的，人民法院可以视为双方之间存在无 ...

的一律支付5万元安置费，已领取安置费用的，不再享受经济补偿金和失业救济金。据此，火电一公司又于2000年8月21日向所属各单位下发豫火电一劳（2000) 二、贾某某在解除劳动关系之后到与河南第一火电建设公司恢复劳动关系之前的“三金”的补交由社保部门核实应缴纳的比例标准后，由贾某某、河南第一火电建设公司 ...