计划和具体措施，用3年时间完成。对清退的计划外用工安置办法为：（1）对于主动申请辞职者，给予优惠安置，按照在烟草行业的工作年限，发给一次性安置费， 甲的起诉。 如不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状一式六份，上诉于河南省济源中级人民法院。 审判长鲍东敏 代理审判员晋巧霞 人民陪审员 ...

。原告自被告洛阳龙羽公司成立时即到该公司工作。2008年1月31日，原告与被告洛阳龙羽公司签订了期限一年的《劳动合同》。并在该《劳动合同》中 ：用人单位的名称、住所地、法定代表人；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息时间；劳动报酬；社会保险；劳动保与劳动条件等必备条款，属于有效合同。故原告 ...

的正常运转，2006年6月，被告决定将预防门诊正常工作时间之外的工作以劳务形式交给非本单位职工。考虑到工作时间为单位正式职工休息时间这一特殊性即每周一至 工作的指标，无需考量原告是否通过了延长的工作时间来完成工作指标，而原告取得该报酬后不再接受被告支付的其他奖金、津贴、特殊情况下支付相应报酬。从这些也 ...

约定双方同意以不定时工作制方式确定劳动者的正常工作时间，即经劳动部门批准，劳动者所在岗位以完成工作任务为工作时间。2010年1月1日，双方再次签订书面 和本人已按照规定履行缴费义务满一年的失业人员，符合法定条件的，可以依法向劳动保障行政部门设立的经办失业保险业务的社会保险经办机构申请领取失业保险金。张 ...

尚雅，陕西海普律师事务所律师。 原告李XX与被告西安市第七十五中学劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告李XX及其委托代理人 月至2010年11月的基本养老保险、医某保险、失业保险、工伤保险。 被告西安市第七十五中学辩称，其与原告为劳务关系，且双方就原告的工作时间、劳务 ...

分所律师。 上诉人耿某因与被上诉人郑州经济技术开发区富境源家具厂劳动争议纠纷一案，不服郑州高新技术产业开发区人民法院（2011）开民初字第X号民事判决，向本院 诉讼费用由被告承担。经庭审中询问原告，原告陈述其在被告处的工作时间为2010年5月18日至2010年9月12日。 原审法院认为：当事人对自己的 ...

汽车制动器厂所在地。邢某在规定时间内到河南省汽车制动器厂报道，该厂主管部门负责人以邢某体检乙肝五项奥康为由拒绝接收。2004年2月，河南省汽车制动器厂 追索养老金、医某、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。由于原告没有接受被告作为其单位的工作人员，被告没有开始为原告提供劳动，故双方没有形成事实上 ...

尚雅，陕西海普律师事务所律师。 原告李某与被告西安市第七十五中学劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告李某及其委托代理人 2003年12月至2010年11月的基本养老保险、医某保险、失业保险、工伤保险。 被告辩某，其与原告为劳务关系，且双方就原告的工作时间、劳务工资事先 ...

大众（略）事务所（略）。 原告王某与被告新乡电视台广告部劳动争议纠纷一案，本院于2010年9月30日受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告王 负责策划；13、广告客户清单1套，证明原告在广告部的工作时间及这些客户在新乡电视台的广告均是原告联系的；14、新乡电视台广告部工商档案3张，证明被告系 ...

民主程序并已告知原告，同时证明原告的工作时间和原告的行为属于违反被告规章制度的行为； 3、2007年11月至2009年11月的考勤表，证明原告休息日各加班 》的规定需“情节严重”方构成解除理由，因第一次打架行为距离解除将近一年，且事发之后被告已采取由原告进行经济赔偿方式进行处理，而第二次打架行为被告亦 ...