工伤保险，因此，创业煤矿应按工伤保险条例规定的项目和标准，对田某某支付工伤费用。田某某的工伤费用为一次性伤残补助金5938.02元(989.67×6)、一次性工伤医疗补助金8225.52元(1370.92×6)、一次性伤残就业补助金8225.52(1370.92×6)、停工留薪期工资2969.01元 ...

》第二十九条第四款规定，鹏劳公司应按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给赵某住院期间伙食补助费，比照洛阳市机关事业单位因公出差人员伙食 按照《工伤保险条例》的相关规定向赵某支付一次性伤残补助金7200元，一次性工伤医疗补助金9600元和一次性伤残就业补助金9600元。被告一拖公司是属用人单位，赵某 ...

、护某、住院伙食补助费、停工留薪期工资、交通费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残再就业补助金等均属于该条例规定的工伤职工应享受的待遇，原告 该条例第六十条的规定，原告作为用人单位，应当依照该条例规定的工伤保险待遇项目和标准向被告支付费用。关于被告的本人工资，应以其受伤前12个月的平均 ...

2、在双方未解除劳动合同的情况下，被上诉人诉请的一次性医疗补助金和就业补助金不应得到支持。一次性伤残补助金计算错误。 被上诉人杨某甲答辩称，原判认定事实清楚 《工伤保险条例》、《河南省工伤保险条例》明确规定的因工致残的赔偿项目和标准计算被上诉人的各项工伤保险待遇，并无不当。被上诉人理应得到赔偿，故上诉 ...

义务关系。……5、在乙方正常完成工作交接的前提下，甲方支付乙方以下费用：甲方一次性支付乙方终止劳动合同的经济补偿金（850元/月，工龄补偿21个月）合计x元 保障金x元和就业补助金x元的请求也没有事实和法律依据，法院不予支持。 《江苏省劳动合同条例》第三十九条规定：劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后 ...

纠纷，原告因伤致残，依法应当获得残疾赔偿金，原告诉求赔偿一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残补助金，没有法律依据，本院不予支持。原告及其妻子、儿子均系 的辩称，最低每天50元，具体情况由两人协商。且原告诉求的劳动报酬标准每天60元并无不合理，故原告诉求420元劳动报酬，本院予以支持。原告 ...

和公司应按《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用给陈某某。在庭审中，兴和公司、陈某某对陈某某工伤期间工资及福利待遇x元、一次性伤残补助金x元、一次性就业补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、护理费2970元，合计x元的计算没有异议，本院对此 ...

代理人克剑，许昌市魏都区西关法律服务所（略）。 被上诉人（原审被告）许昌市人力资源和社会保障局。 法定代表人袁某某，任该局局长。 委托代理人陈拓业，河南名人 职工，在财产清算时应按照本条例第二十七条规定的标准，优先支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。”河南省实施《工伤保险条例》暂行办法第四十六条 ...

代理人克剑，许昌市魏都区西关法律服务所（略）。 被上诉人（原审被告）许昌市人力资源和社会保障局。 法定代表人袁某某，任该局局长。 委托代理人陈拓业，河南名人 职工，在财产清算时应按照本条例第二十七条规定的标准，优先支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。”河南省实施《工伤保险条例》暂行办法第四十六条 ...

某某构成工伤，其要求的工伤保险待遇部分赔偿项目无法律依据，部分赔偿项目计算标准不合理。1、被告殷某某未向仲裁庭提供合法的医疗费票据。对该项请求应 顺食品厂于本判决生效后10日内支付被告殷某某一次性伤残补助费8000元、一次性工伤医疗补助费x元、一次性伤残就业补助金x元、停工留薪期工资3200元。 二、 ...