事务所律师。 原告全某某与被告慈利县三鑫矿业有限公司（以下简称“三鑫公司”）工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告 ，用人单位应发放伤残津贴；与用人单位解除或者终止劳动关某后，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，伤残津贴则停发。劳动部门首次给全 ...

能力鉴定表及证据6不予受理仲裁通知书的真实性没有异议，但认为其合法性存在问题，劳动能力鉴定于2011年6月14日作出后，当事人有60天申请再次鉴定的期限 所规定的工伤保险待遇项目和标准向原告支付费用。本案双方当事人争议的焦点是：原告要求解某、被告之间的事实劳动合同关某，进而要求被告支付一次性伤残补助金 ...

元转到原告的账户。 再查，原告于2008年7月4日向深圳市劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求被告支付工伤保险待遇一次性伤残就业补助金人民币6，496元、 深圳市普X佳数码科技有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告樊某某一次性伤残就业补助金人民币6，496元。 二、被告深圳市普X佳数码科技有限公司应于 ...

劳动合同，但已形成事实上的劳动关系，应受到法律保护。李某某在邵东县大旺煤矿工作期间认定为工伤，理应享受工伤保险待遇。因工伤保险站已依法不予理赔， 民初字第X号民事判决； 二、由宁某某支付给李某某一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元、交通费及医药鉴定费1014.5元， ...

煤炭行业工伤保险待遇审批表上显示：董XX的参加工作时间为2006年5月，本人工资853元。经河南省煤炭工业社会保险事业管理中心核定，董XX的一次性伤残 1份，董XX与某某劳务公司签订的农民工劳动合同书1份，河南省煤炭行业工伤保险待遇审批表1份，工伤职工劳动能力鉴定申请表1份，河南省煤炭工业社会保险事业 ...

2000元。 2009年11月20日，仲裁委裁决：1、江信公司支付杨某某一次性伤残补助金x元、停工留薪期工资4537元、医疗费316元、伤残鉴定费280元 保险条例》的规定，工伤保险待遇主要包括工伤医疗待遇、停工留薪期待遇以及确定等级后的一次性伤残补助金待遇。如伤残职工提出终止或解除劳动关系时，还可 ...

只能按被告事发前9个月的平均工资即每月362.8元计算；3、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金也明显偏多，只能按每月362.8元的工资 工伤保险，故原告理应承担被告的工伤保险待遇，对被告工伤保险待遇的合法部分，法庭应予支持；原、被告建立劳动关系，依法应当自用工之日起一个月内订立书面 ...

劳动关系已解除，尽管轩某某被认定为工伤，已无权向保安公司主张劳动权利，包括工伤保险待遇。请求：依法撤销一审判决，驳回轩某某的诉讼请求。 轩某某 费430元、陪护费2311.68元、停工留薪期工资及伤残津贴8280元、一次性工伤医疗补助金x.66元，伤残就业补助金x.33元。扣除开封市保安服务公司已支付 ...

有关工伤保险待遇。温县姚庄机砖厂关于原、被告不存在劳动关系以及双方就工伤保险待遇已协商处理完毕的主张，没有事实依据，本院不予认定。 二、关于张某某的工伤保险待遇的 或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤医疗补助金，五级十六个月，六级十四个月，七级十二个月，八级十个 ...

等级，则以被告遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资为标准计付各项工伤保险待遇，如劳动能力复查鉴定结论认定被告不构成伤残等级，则原告只计付相关费用。 内已经向人民法院起诉而不能成立。被告应享有的工伤保险待遇有：一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金共计18个月的本人工资，工资标准为 ...