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日止,其中自2007年5月15日起至2009年7月15日为免租装修期;合同期乙方如将房屋经营权转移给第三人,不必征得甲方的同意,但应通知甲方, 争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。庭审中,本院向 ...
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日止,其中自2007年5月15日起至2009年7月15日为免租装修期;合同期乙方如将房屋经营权转移给第三人,不必征得甲方的同意,但应通知甲方, 争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。庭审中,本院向 ...
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日止,其中自2007年5月15日起至2009年7月15日为免租装修期;合同期乙方如将房屋经营权转移给第三人,不必征得甲方的同意,但应通知甲方, 争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。庭审中,本院向 ...
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鲍某,女,19XX年X月X日生,汉族,住(略)。 原告上海某餐饮公司诉被告鲍某劳动合同纠纷一案,本院于2010年6月7日立案受理后,依法由代理 系长期合同。被告自2009年8月起系因怀孕休病假,原告无证据证明双方已解除或终止劳动合同,因此原告的意见本院不予采纳,仲裁裁决由原告为被告补缴2009年3月至 ...
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经审理查明,2008年11月4日,原告与被告签订劳动合同,约定原告在被告单位从事财务工作,合同期为2008年10月13日至2009年10月12日 人民币6086.96元; 二、被告某某动力设备(上海)有限公司应于本判决生效之日起十日支付原告王某某劳动合同终止的经济补偿金人民币3500元; 三、被告 ...
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25日进入上海某某某服务公司(以下简称某某某公司)工作,担任驾驶员。后其于2008年8月22日在不知情的情况下与某某服务社签订了劳动合同。2009年 元;某某服务社在提前三十日通知某某并支付经济补偿的情况下,可以解除劳动合同合同期任何一方违反合同规定,给对方造成经济损失的均应根据损失情况和责任予以 ...
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工作,任某于会计岗位。在张某某与外服公司签订的劳动合同第九条保密约定中约定“本合同期,未经聘用方书面同意,乙方不得向任某第三方泄露聘用方 翻译费人民币XXXX元。 上述事实,有发票及翻译件、恒生银行有限公司上海分行汇入款通知书、劳动合同、某某兴业有限公司注册证书、张某某出某某某兴业有限公司董事或候补 ...
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某某工资收入中代为扣缴。2007年5月10日,双方又续签了与上述合同内容一致的劳动合同合同期自2007年3月1日起,至2007年12月31日止,仍 每月税前薪酬与上述劳动合同一致。根据航华公司提供的外聘船员在船月工资发放标准,一级水某职务每月总工资为275美元。航华公司确认其与上海海华轮船公司(以下 ...
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保险;劳动报酬为两被上诉人在合同期必须完成浦东巴士公司额定的各项指标,每月享有基本工资及各类津贴人民币350元,其他收入实行风险定额承包办法,两被上诉人在合同签订 采信。虽然两被上诉人在履行承包经营合同过程中存在违约行为,但上诉人亦存有过错,故在两被上诉人不同意解除劳动经营合同的情况下,上诉人并无权 ...
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或以其他方式透露与此相关的技术秘密,乙方如有违反,甲方无条件和乙方终止合同,乙方合同期应享有的待遇也无条件收回,乙方应向甲方支付200万元作为违约的赔偿金;7 合作合同中约定了购房补偿款,但上述约定的内容涉及王某甲与警华公司的劳动合同关系,故在本案中不予处理。关于驰佳公司是否承担连带责任问题。王某甲 ...
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