没有支付工资，但长达5年没有提出异议。 8、劳务合同一份，证明为了申报资质，被告单方制作了一定年限的劳动合同，原告方的签名是被告代签的。 9、岗位聘书 xx，在办公室内听到xx公司的法定代表人对杨xx及其他两名职员说，不管上不上班，待遇不低于原xx公司。 证人杨xx述称：其原是xx公司员工，2004年 ...

没有支付工资，但长达5年没有提出异议。 8、劳务合同一份，证明为了申报资质，被告单方制作了一定年限的劳动合同，原告方的签名是被告代签的。 9、岗位聘书 xx，在办公室内听到xx公司的法定代表人对杨xx及其他两名职员说，不管上不上班，待遇不低于原xx公司。 证人杨xx述称：其原是xx公司员工，2004年 ...

没有支付工资，但长达5年没有提出异议。 8、劳务合同一份，证明为了申报资质，被告单方制作了一定年限的劳动合同，原告方的签名是被告代签的。 9、岗位聘书 xx，在办公室内听到xx公司的法定代表人对杨xx及其他两名职员说，不管上不上班，待遇不低于原发发公司。 证人杨xx述称：其原是xx公司员工，2004年 ...

由劳动行政部门通过行政程序来解决，不属于人民法院管辖。4、原某某拒绝签订劳动合同，未签劳动合同不是金源机械公司的原某造成的，金源机械公司不应支付双 原某某答辩称：原某某在上班期间，金源机械公司未与其签订劳动合同，未缴纳社会保险费，也未约定以工资形式支付各项社会保险费，2008年企业效益不好，金源机械 ...

没有支付工资，但长达5年没有提出异议。 8、劳务合同一份，证明为了申报资质，被告单方制作了一定年限的劳动合同，原告方的签名是被告代签的。 9、岗位聘书 xx，在办公室内听到xx公司的法定代表人对杨xx及其他两名职员说，不管上不上班，待遇不低于原xx公司。 证人杨xx述称：其原是xx公司员工，2004年 ...

没有支付工资，但长达5年没有提出异议。 8、劳务合同一份，证明为了申报资质，被告单方制作了一定年限的劳动合同，原告方的签名是被告代签的。 9、岗位聘书 xx，在办公室内听到xx公司的法定代表人对杨xx及其他两名职员说，不管上不上班，待遇不低于原xx公司。 证人杨xx述称：其原是xx公司员工，2004年 ...

没有支付工资，但长达5年没有提出异议。 8、劳务合同一份，证明为了申报资质，被告单方制作了一定年限的劳动合同，原告方的签名是被告代签的。 9、岗位聘书 xx，在办公室内听到xx公司的法定代表人对杨xx及其他两名职员说，不管上不上班，待遇不低于原xx公司。 证人杨xx述称：其原是xx公司员工，2004年 ...

的，只是由于被上诉人自行不上班而致使劳动合同关系解除。很明显，原审法院对谭信金的笔录表达的意思是错误理解。综上，上诉人确实没有违约解除与被告的劳动 50元，由顺德区X镇华丽宝实业有限公司负担。 本判决为终审判决。 审判长麦洁萍 代理审判员杨桂明 代理审判员麦嘉潮 二○○三年十一月十五日 书记员罗凯原...

是股份公司的员工，直到现在还在股份公司上班，而股份公司从2004年5月就没有给其发工资了，所以有权随时单方解除劳动合同。退一步讲，假如法庭能认定肖某某是股份公司的员工，其欲单方面解除与股份公司的劳动合同，那么《劳动法》第三十一条规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。肖某某 ...

纳税等证据，已经足以证明原告已经按月支付其加班工资。2011年7月1日，被告擅自离职，没有依据劳动合同约定提前一个月书面申请。原告也未以严重违反用人单位 签订劳动合同和不缴纳社保申请，说签劳动合同只能证明被告工作过，其实就是要被告不要告原告。被告同意仲裁裁决的第某、三项，并要求支持被告的其他仲裁请求。 ...