，并讲那老神医很灵念，叫其和她们一起去见识一下。其说要上班，问路女子说可以搭乘她的车送其去上班。其上车后，一名男子开车一直到电某厂后门的一栋宿舍楼前 ，然后三人就上了“阿兴”的车。其和“阿九”见状便开出超越她们的车，一直开到一个住宅小区X区，不久“阿兴”打电某给其，告诉了那被骗上车的女人的姓氏及家庭 ...

查明，被告刘某于2009年10月份到原告吴桂桥煤矿工作，双方未签订劳动合同。2009年11月6日晚，刘某驾驶摩托车上班途中，行驶至古城乡X村相林 元，住院13天，护理费245.05元。根据工伤保险条例的规定，停工留薪期一般不超过一个月，伤情严重或者情况特殊的，经劳动能力鉴某委员会确认，可以适当延长，但 ...

工作年限，发给一次性安置费，另按烟草行业工作年限每年发给一个月现行工资，作为安置费。（2）对连续三个月不上班且未办理任何手续、不辞而别人员，按烟草行业工作 应承担的部分；2、驳回赵某甲的其他诉讼请求。 原审法院认为：赵某甲到济源烟草公司工作，没有在劳动部门办理招工备案手续，济源烟草公司将赵某甲清退，是 ...

，村里的刘××、宋××，还有街道办的领导劝我们，说确实是工作失误，劝我们不挡了，大概也就不到一个小时吧，我们同意不再挡了，等着选举。我们挡门时，很多选民见 办槐树洼村村民）证明：2007年2月27日，我和张×峡、张×宁某到区信访办、又去区人大，后来又跑到市委。当天下午刚上班就去了，在门口碰见姚某某、陈 ...

丰田某普车回工厂，她叫儿子上去吃饭，到了下午6时50分，我到厂里打卡上班，发现老板娘王某香和她儿子已经不在厂了，丰田某普车也不在。 人生活费（略）元、交通费4100元，合计人民币（略）元(自本判决书发生法律效力之日起一个月内支付)。 四、驳回附带民事诉讼原告人提出的其他诉讼请求。 如不服本判决，可在 ...

厂规辞退徐某某，是主要过错者；而徐某某没有依《劳动法》规定提前一个月提出辞职且在东建厂人手紧缺、不批准其请假的情况下擅自离厂，是次要责任者。根据《广东省劳动 假条，但其不同意发放；后因徐某某有急事急需处理，没有正常上班，到3月17日回厂上班时知道厂里已经贴出公告，以徐某某旷工多日，作出自动离厂处理，并 ...

-11月19日，周某乙就用去30元油费，这比周某乙由新阳路X路的上班路程或来回公车均多出一倍。周某乙是地力矿业公司派去送样和办理业务，地力矿业公司 乙，而且每次出差都在二十天到一个月以上，周某乙必须一个接一个矿区做完后才能返回，仅乐业新化和平果同老两个矿区有人提供证明的就十天，不包某其它六个矿区。地力 ...

该公司上班，月工资2,000元，每月津贴280元。2008年9月1日之后，因原告未到公司上班，被停发工资、津贴，2008年年终奖金16,000元也未发放。 该案 的全年业绩情况综合发放。现原告因伤休息时间仅为一个月，不构成不发放全年年终奖的主要原因。但考虑到原告因伤休息对全年年终奖的发放可能产生的影响 ...

属不公平。虽然被告在同一单位工作，但更换承包人导致二次聘用，第二次聘用不超过一个月，无需缴纳综合保险及支付未签订劳动合同的二倍工资差额。故原告起诉 除离职5天外全勤，没有休息日。仲裁委合理认定被告每周至少应休息一天，周日的上班为休息日加班，扣除停电、离职，以及合理扣除半小时用餐时间后，认定被告周日加班 ...

属不公平。虽然被告在同一单位工作，但更换承包人导致二次聘用，第二次聘用不超过一个月，无需缴纳综合保险及支付未签订劳动合同的二倍工资差额。故原告起诉 除离职5天外全勤，没有休息日。仲裁委合理认定被告每周至少应休息一天，周日的上班为休息日加班，扣除停电、离职，以及合理扣除半小时用餐时间后，认定被告周日加班 ...