建集团有限公司（甲方）与天利公司（乙方）签订“建设工程施工协议”及“施工协议补充条款”，双方约定新沂市纺织工业品公司批发市场工程由乙方承包施工，承包方式为清包工， 人的委派从事职务行为，双方之间应为管理与被管理的不平等主体关系，而《合同法》是调整平等主体之间法律关系的法律，故原审在认定事实与适用法律上 ...

甚远，严重限制、侵害了何某某的基本权利，严重违背了何某某的本意，协议条款显示公平。其次，双方签订的协议内容严重违反了有关的劳动法规，依法应确认为 强调当事人的自治主义，更尊重当事人的意愿。劳动法则不然，劳动法调整的是劳资双方不平等主体之间的关系，因此更强调保护劳动者的合法权益，更强调法律法规的强制性。 ...

远，严重限制、侵害了欧某某的基本权利，严重违背了何锦华的本意，协议条款显示公平。其次，双方签订的协议内容严重违反了有关的劳动法规，依法应确认为 更强调当事人的自治主义，更尊重当事人的意愿。劳动法则不然，劳动法调整的是劳资双方不平等主体之间的关系，因此更强调保护劳动者的合法权益，更强调法律法规的强制性。 ...

了《大竹县乌龙煤矿经营承包合同书》(下称承包合同)，《大竹县乌龙煤矿经营承包合同补充条款》(下称补充合同)，取得了乌龙煤矿承包经营权。之后，因自身无力经营，在 不能履行。同时，承包人承担了承包前的债权债务、利息和股息，权利义务不平等；签订合同时原告表示可以调整承包指标，之后都未调整，合同存在欺诈行为。 ...

由此可见,《合伙出资转让协议》实质上是变相的高利贷协议,是上诉人难以接受及显失公平的不平等协议。上诉人请求法庭根据《中华人民共和国合同法》第52条及第54条的规定予以 ，则赖某某等人有权维持当初《合伙合同》所占股份，以上支付款项不退还。本条款规定了即使上诉人无力还款时，仍可让赖某某等人回到《合伙合同》 ...

公司的合同本身对双方的权利义务约定，无普遍适用的意义，且仲裁裁决书也非判例，不具有法院沿用的效力。而本案双方当事人则除2000年10月19日签订的《场地租赁 重要特征，但是否与合同相对方进行协商才是认定格式条款的本质特征。本案中，永基公司和巍珂－庆余公司具有平等的法律地位及相对应的缔约能力，均有充分 ...

，将受害人的名字打印在保单上，伪造保险合同，从而将不平等保险合同强加给受害人，用掠夺性的不公某条款绑架受害者进行抢夺，以达到非法占有的目的，根本性违反 的内容。2010年2月7日被告才向原告送达保险单及被告提供的格式保险合同条款。保险单显示：合同成立日期：2010年1月26日，合同生效日期：2010年 ...

，被告的“终止继续投保”的行为，确属一种不平等条约的体现，属单方撕毁合同的行为，也属霸王条款，是原告所不能接受的，为此提起诉讼。请求①依法保护 连续投保行为表示不满，为此引起诉讼。 另可认定，《中国人寿保险公司附加住院医疗保险条款》第一条载明：“附加合同说明：附加住院医疗保险合同（以下简称本附加合同） ...

，因为'托运人注意事项'是印在货运单反面，上诉人只注意货运单正面内容，而不注意货运单反面印制的'托运人注意事项'内容，被上诉人亦没有向上诉人告知或提醒货运单 基本上是免责条款，明显存在为被上诉人减轻责任，加重上诉人负担和排除上诉人主要权利的倾向，上诉人与被上诉人的地位不平等，违反公平信用原则。被上诉人 ...