。该认定事实清楚，适用法律正确。上诉人称黄某甲与上诉人是不同的法律主体，不能证明梁某桂在发生交通事故当天所办业务是为上诉人所办。原审认为，梁 《企业职工工伤保险试行办法》第八条第(八)项的规定，是否在必经路线发生交通事故并非认定工伤的条件，上诉人的主张无理，法院不予支持。被上诉人佛山市顺德区劳动和社会 ...

。 9、巴政行复[2011]X号行政复议决定1份。 证明复议机关依法撤销了被告的巴人社工不认[2011]第X号不予认定工伤的决定。 10、巴人社工不认[ 8点才进行诊断和治疗，根据这个解释，颜某的突发疾病时间应当界定为当晚8点，因此不符合工伤认定条件。上述理由均不能成立。同时，被告在不予认定工伤决定书 ...

处于停保状态。根据郑政[2008]X号文第四条规定，孙某不符合享受老工伤待遇的条件。建议孙某按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》及《郑州市实施暂行办法 的答复，认为郑州市中原万利达装饰工业总汇营业执照已过有效期，该单位已不能作为缴费主体参加工伤保险。本院经审理，作出（2010）中行初字第X号行政判决， ...

某《工伤保险条例》第十四条第六项规定的上下班途中，受到机动车辆事故伤害的可以认定工伤的条件。3、我局作出的具体的行政行为程序合某。综上，刘某平所 、原告提供的证据1——12，被告及第三人无异议，虽原告认为不符合某作时间、地点内容，但该证据能证明本案的事实经过，且具有真实性、合某、关联性，本院予以采信； ...

工伤保险条例》第十四条（一）规定，职工曾某某所受伤害符合工伤认定条件，予以认定工伤。原告不服，向邵阳市人民政府申请行政复议，2011年8月3日，邵阳市人民政府 中发生的伤害，违反企业规章制度，原告可进行相应的处理，而不应影响工伤的认定。原告认为第三人不应认定工伤的理由不能成立。被告受理第三人的工伤认定 ...

而受到事故伤害，符合工伤的条件。上诉人上诉提出“醴陵市劳动和社会保障局在没有查清肖某受伤的真正原因的情况下做出工伤认定结论，程某不合法；原审法院认定肖 的，由用人单位承担举证责任。本案中，上诉人不能提供证明肖某的受伤不属于应当认定工伤的情形，应承担举证不能的责任，醴陵市劳动和社会保障局作出的（2010 ...

抚恤金x元，缺乏法律依据，原审法院亦不予以支持。被告认为马某充不是工伤，因不能提供充分的证据材料予以推翻工伤认定结论，原审法院不予采信；被告认为马 的亲属”，而本案马某丙、马某乙于事故发生当时均未成年，符合该条例规定的条件，故佛山市南海大沥前沿娱乐城应向其支付抚恤金。至于佛山市南海大沥前沿娱乐城请求 ...

X路三八亭地段，上班时间和线路均不对，不符合认定工伤的法定条件，不能认定为工伤的意见。但被告对原告的意见置之不理，于2011年6月23日作出邵 如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交上诉状副本，上诉于某南省邵阳市中级人民法院。 审判长姚建锋 审判员刘某波 ...

的工伤认某事实不清的理由不能成立，本院不予支持。原告诉称被告作出的工伤认某违法的理由之二系程序违法，认某工伤认某的前置条件是有权 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。 审判员冯^f 二○一一年七月二十六日 书记员张玉 ...

原告在其起诉状中也无异议。但原告以第三人违反操作规程，不应认定工伤的理由不能成立，因为工伤不追究过错责任，既使第三人违规操作，其主观上是为了工作 《工伤保险条例》第十四条（一）规定，职工樊某所受伤害符合工伤认定条件，予以认定为工伤。原告不服，向邵阳市人民政府申请行政复议，2011年3月20日，邵阳市 ...