不是我公司劳务人员，原告的请求不属实，应驳回原告的诉讼请求。 经审理查明：2010年1月27日，某物管公司为甲方，曹某为乙方，双方签订了《劳动合同书 关系。且原告曹某未办理退休、未领取基本养老保险金手续，曹某也具有与履行劳动合同义务相适应的劳动行为能力。故对被告辩称的双方系劳务关系的意见，本院不予采信 ...

本案现已审理终结。 原告陶某某诉称：原告系退休人员。2004年9月进入被告处担任清洁工工作，双方未签订劳务合同。2007年1月2日，原告工作时不慎受伤 之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费人民币10元，由原告陶某某与被告上海某某有限公司各半负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五 ...

原湘乡化工厂时没有改变。2007年12月28日被告与本案第三人华辉劳务公司签订劳务外包合同，合同期限为2008年1月1日至2008年12月 劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动者享受的社会保险必须按时足额支付。劳动者在退休、患病、负伤、因工伤残或者患职业病、失业时可以依法享受社会保险待遇。 ...

公司和新兴公司太澳高速十二标项目部签订了劳务承包协议和补充协议，新兴公司将洛阳至南阳高速公路寄料至分水岭段土建工程第十二合同段贾庄枢纽互通立交桥梁某程 拖欠的医疗保险金、养老保险金，以后以伤残津贴为基数按时交纳。四、被告梁某某达到退休年令后，享受基本养老待遇。被告叶某某经本院传票传唤，无正当理由拒不 ...

事实： 原告王某系永兴县红星煤矿退休职工，2008年10月经砂石公司股东邓达夫介绍到被告砂石公司从事机械修理工作，但未与被告签订劳动合同。2011年4月10日 某人员没有收入或者雇佣护某的，参照当地护某从事同等级别护某的劳务报酬标准计算。护某人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以 ...

2010年3月26日作出梁劳仲案字[2009]第X号裁决书，裁决原告因未与被告签订书面劳动合同支付被告2008年2月至2008年12月31日期间的双倍工资x元。 者办理预退手续，待男到55周岁，女到45周岁时，由区退保所按提前退休人员待遇发放养老金。……五、不到预退年龄（男50周岁，女40周岁）或工龄 ...

立于2005年7月21日。2006年1月1日，矿与某某劳务公司签订劳务合同书一份，合同约定某某劳务公司以劳务输入方式施工矿采掘工程的采煤工程，合同期限 劳务公司认为由董XX提起行政复议或者行政诉讼的理由不能成立。董XX要求享受退休待遇与本案的工伤保险待遇不是同一法律关系，本案中不予处理。依照《工伤保险 ...

，男，1945年4月24出生。 委托代理人董谷平，鹤壁市X区法律援助中心工作人员，代理权限为一般代理。 被告河南绿源新星环保有限公司，住所地鹤壁市X区X路X ，已经年满63周岁，超出了法定退休年龄，依照《劳动合同法实施条例》第二十一条规定，原、被告之间不能存在劳动合同关系，只能是劳务关系，即已满60岁 ...

发生的争议，应当适用劳动．法和相关的法律法规与司法解释进行调整。因此，原告请求被告给付因未签订书面合同二年期间的双倍工资x元(720元／月× ，故用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，人民法院应当按劳务关系处理，双方当事人在王某依法享受养老保险待遇之后（及2005年 ...

，原告从事的岗位为高温粉尘毒，原告接害工龄8年。2009年12月31日劳务合同期满后，原告发现无论是被告一还是被告二均未替原告在社保中心登记特殊工种， 书、劳动合同、职业健康检查表、人员转入核定表及双方当事人的陈述等为证。 本院认为，特殊工种的认定和是否能享受提前退休的待遇，均不属法院处理范围，现原告 ...