、调资、社会保险等待遇。离岗待退人员达到法定退休年龄时，再按国家有关规定正式办理退休手续。”《四川省事业单位未聘人员分流安置意见》第三条（一）规定： 职务、工人技术职务和等级。离岗待退期间，发给国家规定的基本工资和非生产性补贴，不发给年终一次性奖金，工龄连续计算。若遇国家政策性调资，离岗待退人员无违法 ...

批复，同意黔江区勘察设计院实施改制，并要求向财政部门申请资产评估立项，按照有关规定进行资产评估，并在国有资产评估确认的基础上制定的改制方案。2001 合并时由原黔江开发区设计院和原黔江县设计院合并成立，是黔江区建委下属的自收自支事业单位。2001年根据市建委的要求对各地建委下属的设计院进行改制，其带队 ...

人员的收入状况和护某人数、护某期限确定。 护某人员有收入的，参照误某的规定计算；护某人员没有收入或者雇佣护某的，参照当地护某从事同等级别护某的劳务报酬 第某条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周某，女年满五十周某，连续工龄满十年的。 ...

，李某某与某区广播站（某区广播电视中心）的劳动关系应当适用我国劳动法的有关规定。管城区广播站被管城区政府编制委员会撤销后，由于作为党委部门的管城区宣传部不 1999年10月至今，与李某某工龄相同的事业单位职工人员的月工资收入已经增加了一倍，本案也应按照上述月工资增加的一倍计算。因李某某工资等费用被拖欠 ...

年4月退休，袁某某从退休下月起享受月养老金362.00元。之后，被告根据有关规定，至今共为袁某某增发养老金至980.80元，目前，袁某某享受月养老金980. 》第一条规定：“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十 ...

根据原、被告陈某，本院确认本案事实如下： 被告系财政差额拨款的单位，但不属事业单位。1970年6月，原告经庵东镇人民政府批准，成为被告正式职工，到被告 情况，原告不属一次性计发退休金的对象，故被告关于一次性计发退休金的主张，违背劳动部有关规定，本院不予采信。 据此，依照《中华人民共和国宪法》第四十四条 ...

已明确将96年调整津补贴项目310元计算为基本离休金，并且用豫劳社养老[2001]X号文件锁定。被告以文件规定而不顾口头宣布停发310元的行为程序违法 铁路局离休人员养老金已经按照省直机关事业单位同职同类人员标准进行平衡调整。省纪委等8部门《关于某企事业单位离休干部发放生某补贴有关问题的通知》（豫财办 ...

自2008年12月1日起恢复劳动关系，本院予以准许。 关于工资问题，根据有关规定，用人单位单方解除劳动者的劳动关系，引起劳动争议，经劳动争议仲裁部门或人民法院裁决撤销 1日至11月14日孙某某正常工作期间的未休年休假，根据孙某某的工龄计算，其该期间可享受13天年休假，某公司表示当年孙某某已休6天年休假 ...

。 (六)根据国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。(二)从事 原告的基础养老金、过渡性养老金、个人帐户养老金、各种生活物价补贴数额计算正确，符合文件规定。 原审原告向原审法院提交的证据有：1、从业人员基本养老 ...

李某某与黄岐市政管理处的纠纷是劳动法调整的对象。劳动法第二条第二款明确规定：“国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者依照本法执行”，一审法院认为 劳动仲裁的申请期限应从李某某出院之日，即2004年7月8日起开始计算。经查，双方的纠纷于7月13日经佛山市南海区X街道办事处劳动争议调解 ...