元是以“个人账户”的名义报销的，根据《医疗保险条例》第三条第二款的规定“个人账户的所有权属于个人。”故7974元是个人财产，而不是国家或集体的财产 属股份有限公司，因“在国有资本控股、参股的股份有限公司中从事管理工作的人员，除受国家机关、国有公司、企某、事业单位委派从事公务的以外，不属于国家工作人员” ...

7月30日”。37位同志中包括原告王某乙。 南阳市卧龙区社会养老保险管理处于2008年5月挂牌变更为南阳市卧龙区企业养老保险管理局。 2006年6月养老金 应当受到保护。原告王某乙2004年7月已达国家规定的职工退休年龄，其用人单位当月申报该职工退休，劳动行政部门南阳市卧龙区人事劳动和社会保障局负责人 ...

同意后在家养病休息，期间单位上挂，但没有人通知原告，原告对上挂事宜一概不知，2006年底，原告到达退休年龄要求被告办理养老退休手续，支付拖欠原告 修武县计量管理所的工作人员，该单位垂直管理时没有将原告接收而发生了争议。根据最高人民法院《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》及最高人民法院 ...

适用范围，一是经过县级以上劳动部门办理了正式招工手续的人员；二是现与城镇企业或机关事业单位保持劳动关系的人员。豫人社养老[2010]X号文件适用范围是，凡目前 项下规定：符合某件的原“五七工”、“家属工”等人员参保补费后，达到政策规定退休年龄且缴费年限满15年的，可按月领取基本养老金；参保时已达到或 ...

工伤保险条例》实施至今一直维持县级统筹层次，工伤保险基金征收、管理、支付由灵宝市社会保障事业管理局承担；5、仲裁裁决书，以此证明案件相关情况。 审理中 补助金递减百分之二十；距正常退休年龄不足一年的按百分之十支付。 享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的，不得减少按照失业保险规定应当享受的待遇和按 ...

职级补贴的通知》，该文件第四条规定：“国有、集体企业退休干部和专业技术人员的职级补贴，在实行企业退休人员社会化管理之前，原则上自行解决，确有困难 下列条件：(1)争议的主体必须适格，即是我国境内企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体及与之形成劳动关系的劳动者；(2)争议的主体之间签订合法有效 ...

职级补贴的通知》，该文件第四条规定：“国有、集体企业退休干部和专业技术人员的职级补贴，在实行企业退休人员社会化管理之前，原则上自行解决，确有困难 下列条件：(1)争议的主体必须适格，即是我国境内企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体及与之形成劳动关系的劳动者；(2)争议的主体之间签订合法有效 ...

职级补贴的通知》，该文件第四条规定：“国有、集体企业退休干部和专业技术人员的职级补贴，在实行企业退休人员社会化管理之前，原则上自行解决，确有困难 下列条件：(1)争议的主体必须适格，即是我国境内企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体及与之形成劳动关系的劳动者；(2)争议的主体之间签订合法有效 ...

职级补贴的通知》，该文件第四条规定：“国有、集体企业退休干部和专业技术人员的职级补贴，在实行企业退休人员社会化管理之前，原则上自行解决，确有困难 下列条件：(1)争议的主体必须适格，即是我国境内企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体及与之形成劳动关系的劳动者；(2)争议的主体之间签订合法有效 ...

国家有关政策执行。在职称补贴未纳入社会保险统筹中代发(即社会化管理)时，根据有关政策文件规定，仍由退休国家干部原所在单位发放。4、被上诉人自孙某章退休 条件：(1)争议的主体必须适格，即是我国境内企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体及与之形成劳动关系的劳动者；(2)争议的主体之间签订合法 ...