，约定双方协商一致于2008年12月12日起解除聘用关系，按有关规定结算的经济补偿金及其他相关款项以银行存单方式支付给原告，双方确认自该协议签约之日 5,000元，合计364,174元。原上海市X镇工业合作联社已向原告开具上海市事业单位解除（终止）聘用关系证明。原上海市X镇工业合作联社已办理注销登记。 ...

建房、购房的资金转化为住房补贴；上诉人提供的文件适用对象是由财政拨款的事业单位，被上诉人是1993年按照公司法成立的有限责任公司，没有住房补贴资金来源，不 10月至2008年2月的退休工资被被上诉人强占及少涨一级工资，要求返还并赔偿，证据不足，本院不予支持。根据仲裁申请时效期限的规定，上诉人吴某某的 ...

职工年平均工资x元，2007年度重庆市职工年平均工资为x元。《重庆市市级党政机关、事业单位工作人员差旅费开支规定》中规定：“出差人员的伙食补助费，每人每天市内 请求的各项工伤保险待遇是否有充分的事实及法律依据3、联伟公司是否应当承担连带赔偿责任。依照相关法律法规的规定进行分析、评判如下： 关于宏荣公司 ...

上述仲裁裁决，于2007年3月20日向本院提起诉讼。 另查明，公路管理站是事业单位法人。 原审法院审理认为： 一、关于曾某某在公路管理站工作期间的月工资收入 用人单位也完全有拒绝的权利。我国现行的劳动法律、法规及相关的解释中，并无规定用人单位就一定必须接受劳动者提出的变更劳动合同的要求。 所以，在本案 ...

上述仲裁裁决，于2007年3月20日向本院提起诉讼。 另查明，公路管理站是事业单位法人。 原审法院审理认为： 一、关于黄某某在公路管理站工作期间的月工资收入 用人单位也完全有拒绝的权利。我国现行的劳动法律、法规及相关的解释中，并无规定用人单位就一定必须接受劳动者提出的变更劳动合同的要求。 所以，在本案 ...

上述仲裁裁决，于2007年3月20日向本院提起诉讼。 另查明，公路管理站是事业单位法人。 原审法院审理认为： 一、关于钟某某在公路管理站工作期间的月工资收入 用人单位也完全有拒绝的权利。我国现行的劳动法律、法规及相关的解释中，并无规定用人单位就一定必须接受劳动者提出的变更劳动合同的要求。 所以，在本案 ...

上述仲裁裁决，于2007年3月20日向本院提起诉讼。 另查明，公路管理站是事业单位法人。 原审法院审理认为： 一、关于梁某某在公路管理站工作期间的月工资收入 用人单位也完全有拒绝的权利。我国现行的劳动法律、法规及相关的解释中，并无规定用人单位就一定必须接受劳动者提出的变更劳动合同的要求。 所以，在本案 ...

上述仲裁裁决，于2007年3月20日向本院提起诉讼。 另查明，公路管理站是事业单位法人。 原审法院审理认为： 一、关于梁某某在公路管理站工作期间的月工资收入 用人单位也完全有拒绝的权利。我国现行的劳动法律、法规及相关的解释中，并无规定用人单位就一定必须接受劳动者提出的变更劳动合同的要求。 所以，在本案 ...

上述仲裁裁决，于2007年3月20日向本院提起诉讼。 另查明，公路管理站是事业单位法人。 原审法院审理认为： 一、关于植某某在公路管理站工作期间的月工资收入 用人单位也完全有拒绝的权利。我国现行的劳动法律、法规及相关的解释中，并无规定用人单位就一定必须接受劳动者提出的变更劳动合同的要求。 所以，在本案 ...

上述仲裁裁决，于2007年3月20日向本院提起诉讼。 另查明，公路管理站是事业单位法人。 原审法院审理认为： 一、关于钟某某在公路管理站工作期间的月工资收入 用人单位也完全有拒绝的权利。我国现行的劳动法律、法规及相关的解释中，并无规定用人单位就一定必须接受劳动者提出的变更劳动合同的要求。 所以，在本案 ...