的规定》第三条规定：“本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。”刘某某虽然不是邵阳职院正式在编 ，并补缴社会保险费用；2、由邵阳职院向刘某某支付拖欠工资4500元，节假日福利待遇3600元、开学红包800元、岗位津贴6000元，年终奖4000元，第十三个月 ...

措施通知申请人主管部门补发申请人自2000年1月-2004年12月期间应享受的各种工资待遇。内乡县人劳局不服该判决，提起上诉，2007年12月28日南阳中院作出 》的规定处理；第三条：本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。按照1991年10月12日中央组织部 ...

双方均按合同履行了。2003年4月20日，吴某某以其不能享受国家干部待遇以及演出时沈阳杂技团不能提供必要的工作条件为由，向沈阳杂技团申请辞职。在未经 处理。该规定第三条规定：本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。 关于本案的案由确定问题。《最高人民法院 ...

年10月17日保亭县人劳局《关于配备乡镇农技七站事业编制人员问题的复函》中，也未将原告的父亲黄某英列入乡镇农技七站的聘用人员，合同期满后双方又未形成事实上的劳动关系，原告辩解＂合同期满不再续订合同，那只是取消聘用干部的身份，但仍然是本单位的职工＂没有法律依据。根据《劳动法》 ...

的通知、新华书店原任经理赵玉红证言、退休人员花名册、退休审批表、工资套改表等，新华书店提供的双方签订的聘用干部合同书、中共三门峡市委宣传部下发的关于张 为张某某按照高级工办理退休手续欠妥。因此，张某某提起诉讼要求享受事业单位同等干部退休待遇，予以支持。新华书店上诉称张某某的身份确定后，才能享受干部待遇 ...

了原告的权利，给原告造成了损失，请求判令恢复原告干部身份，享受事业单位同等干部退休待遇，由被告承担经济损失及精神补偿。 被告新华书店辩称：原告起诉要求恢复干部 通知、被告原任经理赵玉红证言、退休人员花名册、退休审批表、工资套改表等，被告提供的原、被告签订的聘用干部合同书、中共三门峡市委宣传部下发的关于 ...

送达； 7、《湖南省机关事业单位工资收入分配制度改革实施业务培训资料》一份，拟证实被告按所聘用的岗位决定医护人员的工资待遇； 8、《怀化市第一人民 是由于被告人民医院已经形成的管理制度所决定。这种已经形成的管理制度符合岗位工作人员按所聘岗位执行相应的岗位工资标准的工资分配方式，体现了按劳分配，兼顾公平 ...

决定及答复，人事争议的双方应系事业单位与其工作人员，而工作人员是指具有国家事业单位编制的工作人员、面向社会聘用的工作人员等。马某民作为甘州区电力局 的直系亲属的基本生活,向其遗属提供的一种物质帮助。遗属津贴属于社会保险的一种待遇。劳动者死亡后，享受遗属生活困难补助的对象是指职工生前供养的符合补助条件的 ...

东营市人事局提供机关事业单位人员花名册，市残联和语训学校在册人员共25人，无上诉人侯某某。 上述事实有语训学校的书面通知、决定、工商登记材料、聘用干部审批 训学校，应视为双方之间形成了劳动用工关系，市残联应当按照聘用合同支付侯某某劳动报酬，给予相关劳动待遇。依据《中华人民共和国劳动法》第四十七条、第五 ...

2006年6月10日发生工伤事故，故半导体研究所应当支付张某相应的工伤保险待遇，具体数额应以经社会保险经办机构核准的数额为准。本案审理过程中，半导体 提出因国家政策调整导致2005年年底至2006年6月30日期间中央机关所属事业单位工伤保险缴费出现了空档，一次性伤残补助金仍应由工伤保险基金列支的意见。 ...