恢复劳动关系；二、上海证券有限责任公司无需支付陈某2008年6月26日退休之后的工资；三、上海证券有限责任公司无需向经办机构撤回陈某2008年6月的退休 认定过陈某于1999年9月1日以后为事业单位编制人员，陈某在双方劳动关系存续期间也从未对自己是企业从业人员的身份提出过异议，并已经社保中心核准办理了 ...

起单位不再聘用原告。8月18日，被告停发了原告的工资等待遇。 2008年8月25日，原告向上海市奉贤区人事争议仲裁委员会提交人事争议仲裁申请，要求裁决被告继续履行 的暂行办法》第一条第一款第（一）项、《上海市事业单位聘用合同办法》第五条、第三十二条的规定，判决如下： 驳回原告吴某要求被告上海市某中医院 ...

休病假的相关资料，原告属擅自离岗。2、被告单位属政府财政供给单位，人员的聘用和任命属计委的职权，本单位没有用工自主权。3、因原告擅自离岗，在县里 ，并在1998年还为其办理了“事业单位调入人员一九九三年工资制度改革后正常晋升工资档次”的审批手续。在调入园林处后的1993年和1994年曾连续被评为单位的 ...

被告为原告办理退休手续；2、被告向原告支付2006年7月份至2008年3月份的工资9450元。河南省人事争议仲裁委员会于2008年5月27日作出豫人裁不 不公正的。 河南省机械设备成套局上诉请求撤销原审判决，支持其诉讼请求。事实和理由是：我单位自2001年8月实行事业单位聘用制后，与所有被聘用人员签订 ...

为单位职工办理了社会养老保险的参保手续，因阎某某借调在外，没有为其办理参保手续。2003年，全市在事业单位实行人员聘用制度时，市委印刷厂因经营机制等 之间存在人事行政关系。三、判决生效后15日内，中共开封市委印刷厂按照国家规定的工资政策，为阎某某办理1995年10月、1997年10月、1999年10月 ...

交给世纪公园公司，依据合同的约定世纪公园公司完全可以拒绝支付管理处人员的工资。②根据承包合同第一条的约定：管理处负责协调政府及周边单位、村庄、农民及其他有关 如期开园，投资方目前已安装和调试好的30项大型游乐项目未能如期运营。为改变投资建设的困难局面，结合事业单位改革精神，经与投资方初步达成意向，世纪 ...

全被克扣，计算被克扣金额达2902元。2005年10月-2006年6月，原告的工资经县人事局核定为高工八档，月工资金额合计为1073元，而被告每月只 人员之间因辞职，辞退及履行聘用合同发生的争议”。本案被告单位系全额拨款的事业单位，原告系被告单位工作人员，原告认为其与被告单位存在劳动争议，应当依照上述 ...

至2007年最低工资标准证明一份。证明原告应享受此标准。 被告商丘市中医院向本院提交了以下证据材料：1、干部调动介绍信、工人调配介绍信和河南省事业单位聘用合同书各 年已向原告告知，所有临时聘用人员已由新锐物业管理有限公司管理。 经庭审举证、质证，被告商丘市中医院对原告侯某某提交的证据2、7无异议，本院 ...

郴州市苏仙区矿产品税费统一征收管理办公室经批准成立，由临时机构转为正式机构，属事业单位法人，原告也于被告由临时机构转为正式机构时一并转入到被告处工作， 劳动保险，用人单位按临时聘用人员个人缴费工资基数之和的20％，临时聘用人员个人按本人上年度月平均工资的8％缴纳基本养老保险费，临时聘用人员的月平均工资 ...

工资标准，十八中学应发放给上诉人的月工资，应不低于540元/月，但其对上诉人的工资发放标准是明显违反法律规定的。一审人民法院以十八中学违反法律规定支付 经济补偿，也只能适用2002年7月3日人事部颁发的《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》第六条第五款的规定以及劳动部关于印发《违反和解除劳动合同的 ...