，享受医疗保险、养老保险，补发2007年8月15日至今的退休金，支付节假日加班工资x元。 本院认为，人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退 《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第139条、最高人民法院《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条、第二条之规定 ...

、姚某提交证据未能形成证据链。罗某、姚某未能向法庭提交相关的诸如工资单，养老保险凭证等证据，来与珍记水果批发部证明书、暂住证进行印证，其向法庭 在暂住地居住一个月以上年满十六周岁的下列人员，在申报暂住户口登记的同时，应当申领暂住证：㈠机关、团某、企业、事业单位雇用的人员；㈡从事工业、手工业、建筑业、 ...

、1、根据劳动合同法，劳动岗位、工作地点及劳动报酬等变更必须是书面形式，用人单位无权对劳动岗位等单方面变更，书面变更必须双方签字认可;湖南徐某无法出示何某从 派遣也只是临时性的。3、何某2007年10月从青岛徐某回到湖南徐某，是因为湖南徐某没有提供岗位，何某也是因为湖南徐某没有为其购买养老保险和支付 ...

目的。同时，焦劳仲案字（2008）X号仲裁裁决书，也根本不适用《工伤保险条例》中工伤职工因违纪被用人单位解除劳动合同关系后，是不得享受相应的解除 可以解除劳动合同情形之一；证据五、焦作市社会保险事业管理局证明一份，证明原告欠缴养老保险费累计33个月，失业保险费13个月的事实；证据六、2008年5月4日 ...