证明自己的诉讼请求，在第一次审理过程中向本院提交了如下证据： 1、湖南省人事争议仲裁委员会于2006年9月4日作出的湘人仲不字（2006）第X号 被告向本院补充了如下证据： 10、原告于2009年9月1日向被告提出的内退申请书； 11、被告于2010年9月26日出具的《证明》； 10-11证证明原告 ...

程序使用等程序性规定。4、该裁决书没有仲裁员签名，违反了《劳动人事争议仲裁办案规则》和《湖南省劳动争议仲裁程序规则》的程序性规定。5、该裁决就双方的二倍工 对陈xx提交的证据1中的裁决书和证据3的真实性无异议，对证据1中的仲裁申请书的真实性有异议，对证据2的真实性、关联性均有异议。 对陈xx提交的上述 ...

并非为4762.43元/月。另外办理社会保险属于劳动保障行政部门的职责范围，不属于仲裁受理案件的范围。 被告辩称：1、谢某提出辞职是符合法律规定的。 有限公司邮寄了辞职申请书，之后谢某未再到联保作物科技有限公司工作。之后被告要求原告支付相关待遇未果，被告向新郑市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求解某 ...

明细表一份，证明被告已为原告办理并交纳了社会保险金；第六组，登封市人事劳动争议仲裁委员会仲裁庭笔录一份，证明被告已为原告办理并交纳了社会保险金，原告已经 于2008年10月与其解除；第八组，高某某2009年10月9日劳动争议仲裁申请书一份，证明2008年10月31日被告公司并未与高某某解除劳动合同关系 ...

安排上班，本人均未办理任何请假手续，也未到公司报到，根据《冰熊集团公司劳动人事管理规定》第四章第五条之规定，经研究并征得工会同意，对包括原告 拒绝补偿，原告为此于2008年11月7日向民权县劳动仲裁委员会递交劳动争议仲裁申请书申请仲裁，民权县劳动仲裁委员会于2008年11月17日根据《劳动法》第八十二 ...

月份）复印件，被告提交的资兴市劳动争议仲裁委员会送达回证复印件、资兴市劳动争议仲裁委员会证据清单复印件、东江宾馆辞工申请书复印件四份、资兴市旅游局旅游安全 未作出明确规定，现《最高人民法院》第十四条明确规定：“劳动人事争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项，当事人不服该 ...

工作积极主动，勤勤恳恳，每月加班时间达100多个小时。2009年4月，被告的人事经理却说原告旷工，要求原告离职，原告不愿失去工作，就照常上班，被告却 年4月，被告通知原告解除劳动合同，双方产生争议，后原告向郑州市劳动争议仲裁委员会提出劳动争议仲裁申请书，该申请书载明：“自进入今年四月，公司人力资源（夏 ...

时效是错误的，申请再审人在收到辞退决定后第3天即向县人事争议仲裁委员会提交了申请书，因其拒绝受理，申请再审人又于2003年2月26日到市委 书面裁决或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理，对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由，依法驳回其诉讼请求。 《湖南省关于职工 ...

：被告邹某于2010年12月22日向永兴县劳动争议仲裁委员会提交的《劳动争议仲裁申请书》、永兴县劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书（永劳仲案字2010第X号） 五条第二款被人民法院驳回起诉或者劳动者撤诉的，用人单位可以自收到裁定书之日起三十日内，向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销某裁裁决。...

审理终结。 原告诉称：原告于2011年6月27日收到郑州市劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书后，认为裁决书认定原、被告1996年3月建立劳动关系、2010 份及工资单一组，证明原告支付被告工资情况以及原告没有为被告办理任何社会保险的事实。 3、劳动仲裁申请书、仲裁裁决书、送法回执各一份，证明被告申请劳动 ...