，36岁，住（略）。系吉某某之丈夫。 上诉人海南晶宇大酒店因劳动争议纠纷一案，不服海口市振东区人民法院(2001)振民初字第X号民事判决，向本院提起上诉 解除劳动合同书以便某取为期一年的失业保险金为由，骗取了人事经理擅自出具的解除劳动合同书。被上诉人产假期满后四月份的考勤卡无任何记录，这一铁的事实却被 ...

X月X日出生，汉族，住上海市浦东新区ｘ号。 原告ｘ有限公司诉被告刘ｘ劳动合同纠纷一案,本院受理后，依法由审判员陆菁独任审判，于2009年12月4日 的《劳务合同》及原告公司人事经理确认的“工龄证明”的电子邮件，证明被告虽于2006年8月1日与案外人ｘ塑胶工业（上海）有限公司签订劳动合同，之后被告到原告 ...

委托代理人关某、孟某，该公司职员。 原告吴某诉被告郑州某物流发展有限公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告吴某， 往被告处工作，并签有劳动合同。原告在被告处工作积极主动，勤勤恳恳，每月加班时间达100多个小时。2009年4月，被告的人事经理却说原告旷工，要求原告离职 ...

被告上海某美容美发有限公司。 委托代理人周某。 原告邹某与被告上海某美容美发有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员朱子银独任审判，公开开庭进行了 。 4、电话录音（光碟），原告与人事经理或代经理ADA的通话，证明此时是与原告协商解约，而非解约。 5、解除劳动合同通知书，原告于9月28日收到 ...

（略）事务所（略）。 被告米脂县建筑工程公司。 法定代表人张某，男，该公司经理。 委托代理人周某某，男，陕西正北（略）事务所（略）。 原告杜某甲 。 4、建筑公司股权证名额及职工登记表。证明股权中没有五原告。 5、米脂县人事和劳动社会保障局汇报材料。证明五原告被除名的情况。 6、米脂县建筑公司整体转让 ...

事务所律师。 原告徐XX与被告上海XX颜料化工集团股份有限公司（以下简称XX公司）劳动合同纠纷一案，本院于2009年9月29日受理后，依法适用简易程序，由代理 份情况说明，所盖的印章并非被告公司的公章。原告表示“情况说明”是被告的原人事经理胡敏于2008年5月8日交给原告的，原告于次日进行了工伤鉴定。 ...

XX律师事务所律师。 原告上海XX服务公司、XX航空公司上海办事处与被告孔XX劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，由代理审判员陈XX独任 劳动合同无法履行的情形。”当日下午，原告XX航空公司上海办事处人事经理通知被告解除劳动合同，被告的最后用工日期为2009年2月28日。同日，原告XX航空 ...

有限公司（以下简称“某公司”）、某某上海经济技术合作公司（以下简称“某某公司”）劳动合同纠纷一案，原告万某于2009年12月24日向本院提起诉讼，本院于 月15日，本人收到某公司的中国区高级人事经理徐亦兵以全球经济发展放缓以及欧美市场业务量下降的影响为理由的劳动合同终止协议，责令本人于2008年10月 ...

，住所地重庆市X区。 委托代理人陈XX，男，汉族，重庆XX房地产顾问有限公某行政人事经理，住重庆市X区。 原告重庆XX房地产开发有限公某（以下简称XX公某）诉 发生了纠纷。罗XX与冉XX发生纠纷系个人行为，不是职务行为，而且罗XX与被告建立的是劳动关系，而不是雇佣关系。请求法院驳回原告的诉讼请求。 经 ...

长宁区X路X弄X号X室。 原告XX商务咨询（上海）有限公司诉被告马X劳动合同纠纷一案，本院于2009年4月22日受理后，依法组成合议庭，于2009年7 斯歌德再同法定代表人联系；2008年5月5日，证人发放给被告x元，当时人事经理表示被告还是外国公司的员工，这笔钱一部分是原告公司的工资，另一部分是境外 ...