经原、被告申请,本院曾给予调解期限,但未能达成一致。本案现已审理终结。 原告晨龙公司诉称:被告于2007年10月进原告处工作,实行计件工资制。原告曾 人员的,应当到单位生产经营所在地的区(县)职业介绍机构外来从业人员就业服务窗口办理用工登记手续,并应当自办理综合保险登记手续当月起,向市外来人员就业管理 ...
//www.110.com/panli/panli_6410494.html-
了解详情
经原、被告申请,本院曾给予调解期限,但未能达成一致。本案现已审理终结。 原告晨龙公司诉称:被告于2007年10月进原告处工作,实行计件工资制。原告曾 人员的,应当到单位生产经营所在地的区(县)职业介绍机构外来从业人员就业服务窗口办理用工登记手续,并应当自办理综合保险登记手续当月起,向市外来人员就业管理 ...
//www.110.com/panli/panli_6410296.html-
了解详情
、被告申请,本院曾给予调解期限,但双方未能达成一致意见。本案现已审理终结。 原告XX公司诉称,被告于2009年4月进原告处工作,实行计件工资制。原告曾 金钱给付义务的当事人如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息 ...
//www.110.com/panli/panli_6410107.html-
了解详情
经原、被告申请,本院曾给予调解期限,但未能达成一致。本案现已审理终结。 原告晨龙公司诉称:被告于2009年3月进原告处工作,实行计件工资制。原告曾 如具有金钱给付义务的当事人未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。 ...
//www.110.com/panli/panli_6409793.html-
了解详情
经原、被告申请,本院曾给予调解期限,但未能达成一致。本案现已审理终结。 原告晨龙公司诉称:被告于2007年10月进原告处工作,实行计件工资制。原告曾 具有金钱给付义务的当事人未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。 ...
//www.110.com/panli/panli_6409662.html-
了解详情
经原、被告申请,本院曾给予调解期限,但未能达成一致。本案现已审理终结。 原告晨龙公司诉称:被告于2009年4月进原告处工作,实行计件工资制。原告曾 如具有金钱给付义务的当事人未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。 ...
//www.110.com/panli/panli_6409382.html-
了解详情
经原、被告申请,本院曾给予调解期限,但未能达成一致。本案现已审理终结。 原告晨龙公司诉称:被告于2008年3月进原告处工作,实行计件工资制。原告曾 如具有金钱给付义务的当事人未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。 ...
//www.110.com/panli/panli_6408956.html-
了解详情
、被告申请,本院曾给予双方调解期限,但未能达成一致意见。本案现已审理终结。 原告XX公司诉称,被告于2007年10月进原告处工作,实行计件工资制。原告 金钱给付义务的当事人如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息 ...
//www.110.com/panli/panli_6408159.html-
了解详情
经原、被告申请,本院曾给予调解期限,但未能达成一致。本案现已审理终结。 原告晨龙公司诉称:被告于2009年6月进原告处工作,实行计件工资制。原告曾 如具有金钱给付义务的当事人未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。 ...
//www.110.com/panli/panli_6408012.html-
了解详情
、被告申请,本院曾给予双方调解期限,但未能达成一致意见。本案现已审理终结。 原告XX公司诉称,被告于2007年10月进原告处工作,实行计件工资制。原告曾 人员的,应当到单位生产经营所在地的区(县)职业介绍机构外来从业人员就业服务窗口办理用工登记手续,并应当自办理综合保险登记手续当月起,向市外来人员就业 ...
//www.110.com/panli/panli_6407833.html-
了解详情