2010】第X号案的适格主体。综上，申请人特依法提出申请，请求依法撤销衡阳市劳动仲裁委员会【2010】第X号仲裁裁决。 本院经审理查明，被 仲裁有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决： (一)适用法律、法规法规确有错误的； (二)劳动争议 ...

商品房面积的约定有明显违法或计算错误外，应维持合同约定的面积”。(4)、申请人应先向房管部门申请处理，待其处理后才能申请仲裁。因此我方卖给赵某的 与被申请人签订的《商品房购销合同》系由《“东城新村”购房合同书》的购房合同主体变更而签订的，即被申请人无法证实《商品房购销合同》与《“东城新村”购房合同书》 ...

。 另一方面又恰恰忘记了自己的种种行为根本与上述规定不相符合： 首先，其主体根本不具备承包条件； 第二，其经营期间又根本不受什么合营企业董事会监督， ，申请人才是真正的违约者，鉴于此，被申请人请求仲裁庭作出驳回申请人一切仲裁请求的裁决。 又鉴于申请人的种种违约行为已经给被申请人造成了巨大的经济损失， ...

是事业单位，但由中共柳州市委常委会讨论决定成立，负责行使核发房屋拆迁许可证，仲裁拆迁安置工作中的问题等职责。况且，在1999年柳州市法制局公布的具有行政执法 依政府的确定和《城市房屋拆迁管理条例》的授权，具有作出拆迁行政裁决具体行政行为的主体资格和职权。上诉人诉称，被上诉人是柳州市政府确定的事业组织， ...

，无需提前通知，也不需支付经济补偿。2、被告仲裁申请主体错误。被告参加工作是在原告分离之前的几个单位，裁决原告缴纳被告的社会保险费于法无据。3、被告的 关系书面通知的，劳动者主张权利之日为劳动争议之日。故原告诉称本案已超过仲裁时效，理由不足，本院不予支持。依据《中华人民共和国劳动法》第二十八条、第七十 ...

无需提前通知，也不需支付经济补偿。2、被告仲裁申请主体错误。被告参加工作是在原告分离之前的几个单位，裁决原告缴纳被告的社会保险费于法无据。3、被告的 元。被告要求支付加班工资，未提供证据，本院不予采纳。被告要求返还押金，未申请仲裁或诉讼，本院不予审理。原告称被告无故旷工，违反工作制度，未提供充分证据， ...

，无需提前通知，也不需支付经济补偿。2、被告仲裁申请主体错误。被告参加工作是在原告分离之前的几个单位，裁决原告缴纳被告的社会保险费于法无据。3、被告的 关系书面通知的，劳动者主张权利之日为劳动争议之日。故原告诉称本案已超过仲裁时效，理由不足，本院不予支持。依据《中华人民共和国劳动法》第二十八条、第七十 ...

伤残十级，无护理依赖。同年6月30日，被告向重庆高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会申诉，要求：1、解除与原告的劳动关系；2、原告支付医疗费800元， 高新技术产业开发区作出的2008年X号仲裁裁决是错误的，该仲裁裁决没有尊重事实，上诉人与被上诉人并无用工关系。被上诉人的实际用工主体是刘玲。上诉人曾与 ...

前项履行完毕后，湘乡市龙洞必成皮革制品厂撤回不服工伤认定的行政诉讼，沈某某撤回劳动仲裁申请。事后，湘乡市龙洞必成皮革制品厂未按协议履行付款义务。同年7月8日 义务的责任主体。综上所述，原告诉称的湘乡市劳动和社会保障局对辜晓丽的死亡作出的工伤认定决定和湘乡市劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决是错误的的理由 ...

月27日之利息为x．13美元）。 2．裁决被申请人负担本案的全部仲裁费。 3．裁决被申请人支付申请人因仲裁而支出的律师费和其他费用。 针对申请人的仲裁 司法解释：“一方当事人故意告知对方虚假情况，或者故意隐瞒真实情况，诱使对方当事人作出错误意思表示的，可以认定为欺诈行为，应负法律责任－－那么，被申请人 ...