撤销。综上所述，被告认定原告严重违反操作规程，造成30万元经济损失没有事实依据。对事故损失，原告没有过失，不承担任何责任。被告单方解除原告的劳动合同无依据，是 六组证据：员工行政管理制度；第七组证据：劳动仲裁庭审笔录；第八组证据：《全民所有制工业交通企业设备管理条例》、公司《设备事故管理规定》、公司《 ...

发生非本人主要责任交通事故后待遇享受问题的请示》复函精神，李某勤不应认定为工伤的问题，因该复函是针对劳动部1996年10月1日起施行的《企业职工工伤保险试行 所称李某勤未按照规定请假的问题，因李某勤的请假方式是否符合公司的请销假制度，属于公司内部的管理问题，而国务院《工伤保险条例》并没有规定企业职工因 ...

及双方约定的权利、义务范围。 (三)水上交通事故报告书，以证明海事事故发生后，原告及时向有关管理机关报告的事实，以及事故发生的过程。 (四)吴淞海事处于2002 未提供贷款的事实依据，本院不予支持，但根据公平合理原则，可按银行同期企业存款利率计算利息损失。原告是在证据交换之日变更第二项诉请，故被告关于 ...

任务而返回家中打开手机待命，途中发生交通事故，这一事实有被调查人林某初、潘海坚表述等证据材料证实，原告厂对司机管理方面比较松散，在没有出货任务 “正常现象”。复议决定将少数员工违反劳动纪律早退的行为认定为正常下班，这是公开鼓励员工违反劳动纪律和制度，是对企业合法权益的侵犯，如果按照这一逻辑，企业今后将 ...

处发生事故而受伤。2002年3月28日，顺德市公安局交通警察支队第二大队作出此次事故属非道路交通事故的结论。2002年7月28日，王某甲向社保局提交了工伤 的集团文明生产厂规厂纪奖罚制度》与本案并无关联，厂纪厂规是任何一个在美的集团厂区内活动的人应当遵守的行为规范，也是现代化大企业进行安全生产的需要， ...

的理解与工伤制度宗旨相违背，因而是错误的。综上所述，被告认某，其作出的厦劳社[2003]X号《关于刘某持“李海”假冒身份证和驾驶证上岗发生事故不予认某 居民身份证条例》；《中华人民共和国道路交通管理条例》；《厦门市X路交通安全管理规定》；劳部发(1996)X号《企业职工工伤保险试行办法》；《厦门市职工 ...

工程团体人身意外伤害保险条款》第二条投保范围“凡在建筑工程施工现场从事管理和作业并与施工企业建立劳动关系的人员均可作为被保险人”的约定，虽然廖宏没有与武建 。工伤保险与《保险法》规定的保险是两种不同性质的保险制度。本案中，对被保险人廖宏发生交通事故死亡是否属于保险合同约定的保险责任范围的判断，应当依照 ...

第三人邮寄举证通知书的国内特快专递邮件详情单； 4、第三人法人单位详细信息表及企业法人营业执照副本； 5、证人郝某某、柳某某、向某丙、张某某、曾某某、 宣恩县建筑工程公司关于朱某朝发生交通事故死亡不属于工伤的说明； 10、第三人宣恩县建筑工程公司施工工地民工安全管理制度，职工三级安全教育名册，三级教育 ...

劳工伤认字（2010）X号工伤认定决定，以夏某群无证驾驶发生交通事故死亡属于违反治安管理伤亡，不予认定为工亡。第三人夏某对益阳市人力资源和社会保障局 但未能提交确凿充分的证据予以证明。夏某群为员工购买西瓜消暑的行为即使违反公司管理制度，也是其作为主管为工作需要作出的安排，其行为合情合理。本院对原告提出 ...

），致使车辆翻入陡坡，造成重大交通事故。平时，渑池县X路运输服务有限公司的下属机构通达车队对挂靠车辆收取一定劳务费，但未进行管理。 2、被告人杨某某的供述 安全管理整改通知书，要求通达车队对该公司超员及有关违反安全管理制度等情况进行整改，上有代某签名。 （7）渑池县X路运输服务有限公司例保例检卡、营运 ...