保持原职务待遇(即月工资为4200元)在被告公司工作。1997年9月18日，被告聘任原告为华侨宾馆副总经理，免去其计财部经理职务。1998年9月22日， 、参照劳某部办公厅1996年5月30日劳某发(1996)X号《关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的复函》第一条的规定，判决如下： 驳回原告周 ...

员工，其中载明决定企业部门主管以上人员的任免和奖惩为总经理权限之一。 原审法院认为：《中华人民共和国公司法》第四十六条第(十)项规定，聘任或解聘公司副 某某确实在工作岗位上发生变化，由技术组长变更为开发部经理，而且月工资也由3800元变更为8000元。(四)对于双方均无异议的《债务转让协议》和农村信用 ...

》,由罗XX负责该项目的施工。该合同书中约定:1、经XX公司批准,罗XX聘任易XX任项目技术负责人;2、XX公司参加工程质量事故和大、中安全事故的 并达成了一致协议。故认定双方存在劳动关系与事实相符;第二,劳社部发[2005]X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定:“建筑施工、矿山企业等用人 ...

书。被告未为原告办理台港澳人员就业证。2009年1月10日被告通知原告解除聘任关系，免除首席营运官职位，交接期一个月。2009年2月11日原、被告 2、被告提供的“林某与上海某教育管理咨询有限公司合同无效及退还不当收入的协议”内容为：经审核，查实原告伪造曾任职公司——咨询集团公司公章，提供虚假职业经历 ...

，未见到告知书，也不知道是否调查完毕，紧接着2008年2月就离开领导岗位了。 10、证人王XX（2008年5月前任潢川县土地局监察大队副大队长） 2005）X号文件和建设局证明在卷证实，罗某某任城建监察大队党支部书记、聘任大队长，曹某某于2005年起任建设局监察大队弋阳中队中队长。 32、潢川县国土 ...