，而不是任意性的。1991年《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》就明确规定养老保险实行国家、企业、个人三方共同负担。虽然被告属经济困难企业 主张是否超过诉讼时效；2、原审判决亚细亚清算组为左某补交2001年2月之前的养老保险金有无依据；3、原审判决亚细亚清算组在第一顺序清偿左某集资款是否正确。 ...

元，其中包括光泽县社会劳动保险公司拨付的社会统筹金81.5元，其余部分为企业内部支付医疗费包干、书报费、洗理费等各种补贴。 依据福建省人民政府闽(1989)X号 本意。因此，第三人应承担未为被告补足十年养老保险金的责任。由于依据《福建省企业职工养老保险制度改革方案》实施办法第28条规定：一九九七年一月 ...

过错的情况下，原告要求被告支付220元交通费没有法律依据。综上所述，原告关于要求按企业标准支付黄X美死亡待遇的主张缺乏法律依据，被告不予以计发待遇认定事实清楚 的批复》（桂编【2001】X号）和《自治区人民政府贯彻国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定的规定》（桂政发【1991】X号）文件规定，被告 ...

驳回原告的诉讼请求。 经审理查明：1978年，宫某某被南阳市建筑公司招收为职工，双方建立劳动关系，1985年脱离工作岗位至今。宫某某离岗期间，南阳市建筑公司 、原告宫某某虽于1978年被招收为南阳市建筑公司职工，但在1997年以前我国还未实施企业职工养老保险制度，这一阶段不存在南阳市建筑公司为原告缴纳 ...

第X号民事判决书一份，判决书中显示师某自1985年1月经太山庙乡X乡政府企业办工作，工资由乡财政预算外资金支付，月工资120元。 7、2011年7月10 退休证中认定原告为临时工缺乏法律依据。1995年3月1日，国务院（1995）X号文即国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知附件二第三条中对企业 ...

1、宫某某虽于1978年被招收为南阳市建筑公司职工，但在1997年以前我国还未实施企业职工养老保险制度，这一阶段不存在南阳市建筑公司为其缴纳养老 ：原审认定事实错误，上诉人与被上诉人之间存在劳动关系，被上诉人应为上诉人缴纳养老保险费并安排工作和发放工资。 被上诉人答辩称：原判正确，二审应予维持。 二审 ...

诉不实，亚细亚商场实际仅欠原告x元；原被告之间劳动关系已经解除，原告要求养老保险金、医疗保险金没有依据。本案已经超过诉讼时效，应驳回原告该部分诉讼请求。 ，而不是任意性的。1991年《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》就明确规定养老保险实行国家、企业、个人三方共同负担。虽然被告属经济困难企业 ...

一审判决上诉称：一审认定事实错误，缺乏法律依据。何某某调出住宅公司时，全省养老保险工作尚未开始，住宅公司已无义务为何某某缴纳社保费；何某某的请求超过仲裁 。虽然此规定已失效，但建立的社会保险制度由《关于企业职工养老保险制度改革的决定》、《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》、《关于建立统一的 ...

。本案被告没有出示这方面的证据。3、被告称，“档案工资不能做为企业在经营过程中发放工资的依据……。”，事实上仲裁委已经表明被告为事业单位，上诉 理由是“河南省人民政府办公厅豫政办（1995）X号关于《转发省劳动厅河南省深化企业职工养老保险制度改革试行方案的通知》和郑州市人民政府郑政文（1998）X号《 ...

管理和发放，根据国务院关于企业职工养老保险制度改革的有关规定，企业职工的养老保险工作由劳动保险行政部门负责管理，劳动保障行政部门对企业职工退休审批工作具有决定权和 湘钢相关部门批准同意比照工伤处理，一审法院酌情认定上诉人熊某应予报销职工医疗费为15000元，并无不妥。上诉人湘钢的该项上诉请求，本院不予 ...